20 Открытых вакансии на работу Воспитатель в Челябинске Уровень зарплаты до 60 000. руб Лучшие предложения на Зарплаты бюджетников Челябинской области будут проиндексированы на 12% с 1 января 2024 года, сообщил губернатор региона Алексей Текслер на заседании реготделения Союза промышленников и предпринимателей в среду. Более 150 свежих вакансий воспитателя в Челябинске. Найдите работу воспитателем в Челябинске на JobLab! Вакансии воспитателя в Челябинской области. Поиск работы и трудоустройство на сайте JobVK. Работа воспитателем в Челябинской области: актуальные вакансии. Воспитатель — это не только профессия, но и призвание. Важно уметь и любить работать с детьми разных возрастов. Воспитатели работают в детских садах (частных и государственных), в интернатах, детских лагерях — везде, где нужно присматривать за детьми и помогать им.
Зарплаты по отраслям
- На сколько повысят зарплату воспитателям в 2024 году
- Воспитатель детского сада: зарплаты в Москве и других городах
- Должностные обязанности воспитателя
- В регионе выросла средняя зарплата по экономике
Сотрудников детсадов в Челябинской области официально предупредили о понижении оклада
Там получают в среднем 18 тысяч рублей. Напомним, что задача довести зарплаты работников социальной сферы до уровня средней по экономике региона была поставлена президентом России в 2012 году. К 2018 году этого показателя должны достигнуть зарплаты преподавателей и мастеров производственного обучения ссузов.
Воспитателям ответили в местной администрации со ссылкой на письмо регионального Минобра, что "индикативный показатель" для педагогический работников дошкольных образовательных учреждений района составляет 30 тыс. А средняя номинальная начисленная зарплата со всеми надбавками в июне была 33 тыс.
Получается, если и убавят оклад, то меньше заявленного минимума зарплата опуститься не должна. Однако, ответ чиновницы возмутил сотрудников детсадов: — Где вы видели такие зарплаты?
Как уже отмечалось, эта величина была проиндексирована ранее.
С 1 июля 2023 года в Челябинске вырастет зарплата у следующих специалистов: медсестры, врачи, работники учреждений здравоохранения; педагоги, учителя, работники социальной сферы, а также воспитатели в детских садах, преподаватели вузов Челябинска; специалисты, работающие в городских учреждениях культуры. Как именно будет происходить увеличение доходов — зависит от ряда факторов. В среднем рост может составить от пяти до 12 тысяч рублей — иными словами, повышение запланировано в диапазоне от 8 до 10 процентов.
Как вырастет зарплата бюджетников с 1 июля Под бюджетниками следует понимать тех специалистов, зарплата которых напрямую завязана на такой величине, как минимальный размер оплаты труда МРОТ. Таким образом, рост заработной платы у них произойдет сразу после того, как будет проиндексирован МРОТ — так объяснил перспективы увеличения доходов бюджетников директор по персоналу КРОС Дмитрий Дударев. Те предприятия Челябинска, которые ведут свою деятельность в бюджетной сфере, соблюдают законы России, после того, как повысят МРОТ, в любом случае должны будут обеспечить прибавку к зарплате своим работникам, в том числе врачам, специалистам социальной сферы, а также сферы культуры, причем ровно до того уровня, на котором фиксируется МРОТ.
На прибавку к зарплате после индексации МРОТ смогут рассчитывать и те сотрудники бюджетной сферы, которые занимаются своей работой в регионах с особыми климатическими условиями. Как известно, их оклад формируется в том числе с учетом специальных надбавок.
Принятие нормативного акта об установлении стандартной зарплаты. На основе проведенного анализа и разработанного тарификационного справочника необходимо принять нормативный акт, который установит стандартную зарплату для воспитателей в каждом районе Челябинской области. Контроль за выполнением стандартизации.
После введения стандартной зарплаты необходимо установить механизм контроля за ее выполнением во всех районах Челябинской области. Только при строгом соблюдении стандарта можно достичь желаемых результатов и устранить негативные последствия неравномерности оплаты труда. Стандартизация зарплаты воспитателей в разных районах Челябинской области является необходимым шагом для создания равных условий труда для всех специалистов в данной сфере. Это позволит привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов, а также обеспечить качественное воспитание и развитие детей в детских садах области. Программа «Повышение зарплаты воспитателям» в Челябинской области Программа «Повышение зарплаты воспитателям» была запущена в Челябинской области с целью улучшения условий работы и повышения заработной платы для работников сферы образования.
Одной из основных групп, которая получила значительное внимание в рамках этой программы, стали воспитатели. Воспитатели играют ключевую роль в развитии и воспитании детей дошкольного возраста. Их работа требует высокой ответственности и профессионализма, но долгое время их заработная плата оставалась низкой. В рамках программы «Повышение зарплаты воспитателям» было принято решение о значительном увеличении их заработной платы. Воспитатели, успешно прошедшие аттестацию и подтвердившие свою квалификацию, получат дополнительные премии.
Также будет проведена работа по обновлению материально-технической базы дошкольных учреждений, что также повлияет на повышение заработной платы воспитателей. Программа «Повышение зарплаты воспитателям» в Челябинской области позволит привлечь и удержать квалифицированных специалистов в сфере образования, а также стимулировать их дальнейшее профессиональное развитие. Это в свою очередь положительно скажется на качестве предоставляемой услуги и общем развитии детей в регионе. Поддержка со стороны руководства образовательных учреждений В первую очередь, руководство образовательных учреждений должно проявлять активность в обсуждении вопроса о повышении зарплаты воспитателям. Они должны поддерживать инициативы и предложения, направленные на улучшение условий труда и оплаты труда педагогических работников.
Руководство должно выступать за увеличение финансового фонда для оплаты труда воспитателей и активно взаимодействовать с муниципальными и региональными властями. Кроме того, руководство учреждений должно обеспечивать прозрачность и открытость в процессе распределения финансовых ресурсов. Важно, чтобы решения о повышении зарплаты принимались на основе объективных критериев, таких как стаж работы, квалификация, результаты педагогической деятельности. Руководство должно предоставлять информацию о распределении финансовых средств и демонстрировать принципиальность и справедливость в этом процессе. Кроме того, руководство образовательных учреждений может проводить переговоры с муниципальными и региональными властями для получения дополнительных финансовых средств на повышение зарплаты воспитателям.
Важно активно выступать за интересы своих сотрудников и представлять их требования властям. Также, руководство может организовывать общественные акции и мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности и средств массовой информации к проблеме низкой оплаты труда воспитателей. Пример возможных действий руководства образовательных учреждений: Действие Описание Создание комиссии по повышению зарплаты Создание комиссии, которая будет заниматься вопросами повышения зарплаты и разработкой рекомендаций по оптимальному распределению финансовых средств. Проведение переговоров с властями Организация встреч, переговоров и презентаций с муниципальными и региональными властями для обсуждения вопросов повышения зарплаты.
Средняя зарплата воспитателя детского сада в Москве
- Зарплата воспитателя детского сада в России в году: средние значения по регионам и городам
- Перспективы повышения зарплаты воспитателям
- Возгорание произошло в примыкающем к театру здании
- Зарплата учителей в Челябинской области меньше среднего показателя по РФ
Средний размер заработной платы
- Зарплата воспитателя детского сада в России в 2024 году
- Когда повысят зарплату в детских садах?
- Из чего складывается зарплата воспитателя в детском саду: оклад и надбавки
- Оплата труда работников образовательных организаций
В Челябинске не хватает воспитателей, нянь и учителей
| Работа детский воспитатель в Челябинске свежие вакансии | Воспитатель в частный детский сад. 37 000 — 43 000 ₽. делом; работа в паре с англоговорящим воспитателем и помощником воспитателя; минимум работы с документацией; современное. |
| Сколько получает зарплату воспитатель детского сада в России и на Западе? | Зарплата няни в детском саду в среднем по России составляет 23 000 рублей. К числу педагогических должностей, которые оплачиваются в России по высоким тарифам, причисляется специальность «воспитатель интерната». |
| Воспитатель: средняя зарплата, курсы, записаться на обучение в Челябинской области на Работа.ру | Свежие вакансии в Челябинской области: 57 объявлений на Авито. Предложения работы в Челябинской области от прямых работодателей. |
| Воспитатель вакансии Челябинская область, работа стр.2 | Требуется Воспитатель ДОУ в Челябинск. На этой странице Вы найдете информацию по выбраной вакансии центра занятости населения или прямому запросу работодателя. |
Работа Детские сады в Челябинске 63 вакансии
Москва в этом топе оказалась только на пятой строчке. Зарплата воспитателя детского сада в Москве Росстат в официальных отчетах не публикует данные о средней зарплате педагогов дошкольных образовательный учреждений в Москве. Однако на сайте Управления статистики по Москве и области такая информация присутствует. Согласно данным Мосстата по итогам 2020 года, средняя зарплата воспитателей детских садов в Москве составила 74 910 рублей. При этом в организациях федерального подчинения она несколько меньше — 69 168 рублей, а в дошкольных учреждениях, относящихся собственно к Москве, больше — до 87 105 руб. Надо отметить, что средняя заработная плата в сфере общего образования в Москве составила по итогам 2020 года 94 506 руб. Это была официальная статистика.
Увеличивается зарплата педагогических работников дошкольных образовательных организаций: в последнем месяце средняя зарплата воспитателей детских садов составила такую же сумму. В следующем году мы продолжим работу по повышению заработной платы и других категорий работников образования», — пояснила заместитель министра образования и науки Челябинской области Елена Коузова. Конечно, не может не радовать повышение заработной платы работников образования: сегодня в нашем детском саду средняя зарплата воспитателей — почти 22 тысячи». Самое популярное.
У бухгалтерии и представителей муниципальных органов власти есть объяснения на все претензии коллектива детского сада. Однако формальные объяснения никак не влияют на рост оплаты труда», — отмечает Маргарита Павлова. По ее словам, несмотря на крайне низкий уровень заработной платы, воспитатели и нянечки на свои деньги еще и приобретают моющие средства для групп.
В Германии ситуация жестко регламентирована. Группы детей не могут превышать 15 человек. А ставка педагога дошкольного образования составляет от 2600 до 3200 евро до вычета налогов. При наличии в местной организации сильного профсоюза и хорошего коллективного договора, сумма может достигать 3500-3600 евро. Это очень неплохие деньги и на них человек в одиночку может вести достойную жизнь. Во Франции доходы сильно зависят от стажа педагога и находятся в диапазоне от 2000 до 4500 евро. Сколько получает помощник воспитателя На должность помощника воспитателя или как ещё ее называют — нянечки, могут взять любого человека с улицы, прошедшего медицинский осмотр. Чаще всего, это студенты педагогических ВУЗов и женщины со средним профессиональным образованием. Надбавка за работу с детьми с отклонениями, Надбавка за работу в условиях Крайнего Севера в соответствующих регионах России. Сколько зарабатывает младший воспитатель в Москве В обязанности младшего воспитателя фактически входят обязанности няни и уборщицы. Ей приходится мыть горшки и унитазы, посуду после каждого приема пищи, постоянно протирать полы, накрывать на стол, приносить еду, менять постельное бельё. За это будут платить всего лишь 22000-25000 рублей. При этом в регионах ситуация ещё более плачевна. В Сызрани на этой должности получают 10000-12000 рублей, в Ростове-на-Дону — 15000 рублей. Кроме этого, правительство планирует привязать выплаты к минимальному прожиточному минимуму, а также разрешить местным властям устанавливать собственные тарифные сетки и размер окладов в каждом городе страны. Ещё одним риском является возможная оптимизация числа сотрудников.
Воспитатель - работа в Челябинске
Поиск работы воспитателем детского сада в Челябинской области. Обязанности: Обязанности: кормление детей, мытье посуды поддержание санитарного режима в группе Выполнение под руководством воспитателя ежедневной работы, обеспечивающей создани. Средняя зарплата воспитателя в детском саду в 2023 году составила 38 761 рубль. Это на 37% меньше, чем средний заработок по РФ в текущем году — 62 270 рублей. По данным, средняя зарплата Воспитателя в России за 2023 год ‒ 26 754 рубля. Индексация зарплат воспитателей в 2024 году. Зарплата воспитателя детского дошкольного учреждения (ДОУ) складывается из оклада и надбавок. При этом сумма базового оклада варьируется в зависимости от наличия у работников повышающего коэффициента и наград. Разберем особенности оплаты труда воспитателей детского сада, какие зарплаты сейчас получают специалисты, как она рассчитывается и как повысить заработок находясь в должности воспитателя.
Зарплата воспитателей в 2023 году
| Дождались! Воспитателям и нянечкам поднимут зарплату | Как обстоят дела с зарплатами воспитателей на самом деле? Мы подготовили статью о средних и реальных зарплатах педагогов в детских садах разных регионов – читайте об этом на нашем сайте! |
| Почему я не учитель?! Сколько получают педагоги Челябинской области - uru | Работа: воспитатель в Челябинской области, 753 вакансии. Средняя зарплата для профессии воспитатель в Челябинской области: 23 000 рублей. |
| Названа средняя зарплата учителей и воспитателей детсадов Екатеринбурга | С 1 сентября зарплатный фонд работников детских садов в Челябинской области вырастет на 30 %. |
| В Челябинске не хватает воспитателей, нянь и учителей | Обязанности: Обязанности: кормление детей, мытье посуды поддержание санитарного режима в группе Выполнение под руководством воспитателя ежедневной работы, обеспечивающей создани. |
| Вакансии Воспитатель В Сад в Челябинске | Каталог свежих вакансий "воспитатель" На нашем портале бесплатно доступны 693 вакансии в Челябинской области. |
В Челябинске не хватает воспитателей, нянь и учителей
Получение раздача пищи детям, мытье посуды, уборка помещения, Средне-специальное образование или среднее образование с опытом. Налич hh. Если вы увидели, что вашу вакансию просмотрели, перезвоните по номеру телефона.
Соответственно, столичные власти «порадовали» не только учителей, но и работников учреждений для малышей. Многие соискатели интересуются, сколько зарабатывает воспитатель детского сада в Москве, поэтому ниже будет представлена подробная информация по этому вопросу. Из чего складывается доход воспитателя Сегодня средняя зарплата сотрудника государственного сада в столице составляет 55-60 тыс. Например, заработок квалифицированного старшего воспитателя, работающего в образцовом детском саду более 15 лет, может составлять около 90 тыс. В государственных садах зарплата воспитателя зависит и от количества детей, присутствующих в группе. Например, если в текущем месяце несколько воспитанников болеют и не посещают сад, доход воспитателя будет меньше.
Подача осуществляется бесплатно. Перед подачей ознакомьтесь с правилами размещения объявлений.
После подачи и размещения в официальной базе вакансий, Ваша вакансия будет отображена на соответствующей странице сайта. Подать обявление о вакансии на сайте ir-center.
Воспитатель детского сада: зарплаты в Москве и других городах России
Средняя зарплата воспитателя детского сада в Москве. По московским меркам сотрудники детских садов – высокооплачиваемые специалисты. Статистика показывает, что столичные воспитатели за свой труд в среднем получают 57 тысяч рублей. вакансии 150 000 руб от прямых работодателей Челябинская область ЦЗН, работа по специальности Воспитатель, свежий список работодателей, отзывы, удобный выбор по зарплате. С 1 сентября зарплатный фонд работников детских садов в Челябинской области вырастет на 30 %.
Зарплаты воспитателей в детском саду: расчет, надбавки и повышение
Документом дано поручение учредителям областных государственных бюджетных и автономных учреждений, главным распорядителям средств областного бюджета, в ведении которых находятся областные государственные казенные учреждения. Главам городов и районов рекомендовано «рассмотреть вопрос увеличения с первого января 2024 года размеров окладов должностных окладов, ставок заработной платы работников муниципальных учреждений». Министерству финансов области предстоит увеличить предусмотренные в региональном бюджете ассигнования на фонд оплаты труда бюджетников.
Только при строгом соблюдении стандарта можно достичь желаемых результатов и устранить негативные последствия неравномерности оплаты труда. Стандартизация зарплаты воспитателей в разных районах Челябинской области является необходимым шагом для создания равных условий труда для всех специалистов в данной сфере. Это позволит привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов, а также обеспечить качественное воспитание и развитие детей в детских садах области.
Программа «Повышение зарплаты воспитателям» в Челябинской области Программа «Повышение зарплаты воспитателям» была запущена в Челябинской области с целью улучшения условий работы и повышения заработной платы для работников сферы образования. Одной из основных групп, которая получила значительное внимание в рамках этой программы, стали воспитатели. Воспитатели играют ключевую роль в развитии и воспитании детей дошкольного возраста. Их работа требует высокой ответственности и профессионализма, но долгое время их заработная плата оставалась низкой. В рамках программы «Повышение зарплаты воспитателям» было принято решение о значительном увеличении их заработной платы.
Воспитатели, успешно прошедшие аттестацию и подтвердившие свою квалификацию, получат дополнительные премии. Также будет проведена работа по обновлению материально-технической базы дошкольных учреждений, что также повлияет на повышение заработной платы воспитателей. Программа «Повышение зарплаты воспитателям» в Челябинской области позволит привлечь и удержать квалифицированных специалистов в сфере образования, а также стимулировать их дальнейшее профессиональное развитие. Это в свою очередь положительно скажется на качестве предоставляемой услуги и общем развитии детей в регионе. Поддержка со стороны руководства образовательных учреждений В первую очередь, руководство образовательных учреждений должно проявлять активность в обсуждении вопроса о повышении зарплаты воспитателям.
Они должны поддерживать инициативы и предложения, направленные на улучшение условий труда и оплаты труда педагогических работников. Руководство должно выступать за увеличение финансового фонда для оплаты труда воспитателей и активно взаимодействовать с муниципальными и региональными властями. Кроме того, руководство учреждений должно обеспечивать прозрачность и открытость в процессе распределения финансовых ресурсов. Важно, чтобы решения о повышении зарплаты принимались на основе объективных критериев, таких как стаж работы, квалификация, результаты педагогической деятельности. Руководство должно предоставлять информацию о распределении финансовых средств и демонстрировать принципиальность и справедливость в этом процессе.
Кроме того, руководство образовательных учреждений может проводить переговоры с муниципальными и региональными властями для получения дополнительных финансовых средств на повышение зарплаты воспитателям. Важно активно выступать за интересы своих сотрудников и представлять их требования властям. Также, руководство может организовывать общественные акции и мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности и средств массовой информации к проблеме низкой оплаты труда воспитателей. Пример возможных действий руководства образовательных учреждений: Действие Описание Создание комиссии по повышению зарплаты Создание комиссии, которая будет заниматься вопросами повышения зарплаты и разработкой рекомендаций по оптимальному распределению финансовых средств. Проведение переговоров с властями Организация встреч, переговоров и презентаций с муниципальными и региональными властями для обсуждения вопросов повышения зарплаты.
Участие в общественных акциях Организация и участие в общественных акциях, направленных на привлечение внимания общественности и средств массовой информации к проблеме низкой оплаты труда воспитателей. Таким образом, поддержка со стороны руководства образовательных учреждений играет важную роль в повышении зарплаты воспитателям в Челябинской области. Активное участие руководства в обсуждении, прозрачность в распределении финансовых ресурсов и организация переговоров и общественных акций помогут добиться улучшения условий труда и достойной оплаты труда педагогических работников. Положительный опыт повышения зарплаты воспитателям в других регионах России Один из положительных опытов был проведен в Московской области.
Часто педагоги дежурят в интернате ночью.
Работа педагога, длящаяся более десяти часов в день, оплачивается в двукратном размере. Именно данные начисления значительно повышают уровень заработной платы педагогов детских домов. Заработная плата воспитателей, работающих с детьми ясельного и дошкольного возраста в России, независимо от педагогического стажа, ниже ставок учителей, работающих в школе. В связи с этим, проблема повышения степени финансового обеспечения сотрудников ДОУ является весьма актуальной на сегодняшний день. Общая характеристика персонала дошкольного образовательного учреждения Комфортное пребывание ребенка, осуществление воспитательно-образовательного процесса, в условиях ДОУ обеспечивается совместными усилиями: заведующей, старшего воспитателя, музыкального руководителя, психолога, логопеда, инструктора по физическому развитию, воспитателя, младшего воспитателя, поваров, медсестры, завхоза, кастелянши.
Большая ответственность за формирование маленький личности возлагается на воспитателя детского сада. Однако одной только эмоциональной и сердечной привязанности к детям недостаточно. Есть множество критериев, согласно которым заведующая ДОУ назначает людей на данную должность. На воспитателя возлагаются обязанности по уходу, присмотру, обучению и развитию детей ясельного и дошкольного возраста.
Контроль за выполнением стандартизации. После введения стандартной зарплаты необходимо установить механизм контроля за ее выполнением во всех районах Челябинской области. Только при строгом соблюдении стандарта можно достичь желаемых результатов и устранить негативные последствия неравномерности оплаты труда. Стандартизация зарплаты воспитателей в разных районах Челябинской области является необходимым шагом для создания равных условий труда для всех специалистов в данной сфере.
Это позволит привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов, а также обеспечить качественное воспитание и развитие детей в детских садах области. Программа «Повышение зарплаты воспитателям» в Челябинской области Программа «Повышение зарплаты воспитателям» была запущена в Челябинской области с целью улучшения условий работы и повышения заработной платы для работников сферы образования. Одной из основных групп, которая получила значительное внимание в рамках этой программы, стали воспитатели. Воспитатели играют ключевую роль в развитии и воспитании детей дошкольного возраста. Их работа требует высокой ответственности и профессионализма, но долгое время их заработная плата оставалась низкой. В рамках программы «Повышение зарплаты воспитателям» было принято решение о значительном увеличении их заработной платы. Воспитатели, успешно прошедшие аттестацию и подтвердившие свою квалификацию, получат дополнительные премии. Также будет проведена работа по обновлению материально-технической базы дошкольных учреждений, что также повлияет на повышение заработной платы воспитателей.
Программа «Повышение зарплаты воспитателям» в Челябинской области позволит привлечь и удержать квалифицированных специалистов в сфере образования, а также стимулировать их дальнейшее профессиональное развитие. Это в свою очередь положительно скажется на качестве предоставляемой услуги и общем развитии детей в регионе. Поддержка со стороны руководства образовательных учреждений В первую очередь, руководство образовательных учреждений должно проявлять активность в обсуждении вопроса о повышении зарплаты воспитателям. Они должны поддерживать инициативы и предложения, направленные на улучшение условий труда и оплаты труда педагогических работников. Руководство должно выступать за увеличение финансового фонда для оплаты труда воспитателей и активно взаимодействовать с муниципальными и региональными властями. Кроме того, руководство учреждений должно обеспечивать прозрачность и открытость в процессе распределения финансовых ресурсов. Важно, чтобы решения о повышении зарплаты принимались на основе объективных критериев, таких как стаж работы, квалификация, результаты педагогической деятельности. Руководство должно предоставлять информацию о распределении финансовых средств и демонстрировать принципиальность и справедливость в этом процессе.
Кроме того, руководство образовательных учреждений может проводить переговоры с муниципальными и региональными властями для получения дополнительных финансовых средств на повышение зарплаты воспитателям. Важно активно выступать за интересы своих сотрудников и представлять их требования властям. Также, руководство может организовывать общественные акции и мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности и средств массовой информации к проблеме низкой оплаты труда воспитателей. Пример возможных действий руководства образовательных учреждений: Действие Описание Создание комиссии по повышению зарплаты Создание комиссии, которая будет заниматься вопросами повышения зарплаты и разработкой рекомендаций по оптимальному распределению финансовых средств. Проведение переговоров с властями Организация встреч, переговоров и презентаций с муниципальными и региональными властями для обсуждения вопросов повышения зарплаты. Участие в общественных акциях Организация и участие в общественных акциях, направленных на привлечение внимания общественности и средств массовой информации к проблеме низкой оплаты труда воспитателей. Таким образом, поддержка со стороны руководства образовательных учреждений играет важную роль в повышении зарплаты воспитателям в Челябинской области.
Дождались! Воспитателям и нянечкам поднимут зарплату
Ищете работу в Челябинской области? Поиск работы: найдена 201 вакансия по специальности Воспитатель в городе Челябинск с зарплатой до 55 000 руб. Согласно документу, средняя зарплата учителей в прошлом месяце достигла 28 тысяч рублей в месяц. В январе, по данным минобрнауки региона, она была на уровне 27,4 тысячи рублей. Средняя зарплата воспитателей детских садов за февраль составила 20,2 тысячи рублей. 1 ответ от юристов на вопрос «Сумма средней заработной платы воспитателя детского сада по Челябинской области?». По данным , средняя зарплата Воспитателя в Москве за 2022 год ‒ 52 634 рубля, За месяц заработная плата изменилась на 1.5% ‒ с 51 856 до 52 634 рубля.