Согласно ГК РФ в нашей стране существует законная ответственность за причинение материального вреда гражданами – к таким случаям относится ущерб как самим гражданам, так и их имуществу.
Взыскание ущерба в арбитражном суде
По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник должен дать письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. Как удержать из зарплаты материальный ущерб, который сотрудник нанес работодателю. Как определить средний месячный заработок при расчете суммы материального ущерба, которую можно удержать из дохода сотрудника. Насколько сложное это дело? и как выплачивает виновный в случае положительного решения в суде (в какие сроки и какими частями)? Сумма ущерба 32 000 рублей, стоимость экспертизы 3500 рублей.
Порядок компенсации материального ущерба: важная информация
Нематериальный неимущественный ущерб возникает, в частности, при умалении деловой репутации юридического лица. Президиум ВАС РФ также отметил, что подлежит компенсации нематериальный репутационный вред, причиненный действиями бездействием , нарушающими имущественные права юридического лица Постановление Президиума ВАС РФ от 17. Гражданскими истцами в уголовном деле могут быть физические и юридические лица, а также их законные представители и прокурор в случаях, предусмотренных законом ст. Гражданский иск может быть подан лицом, не являющимся потерпевшим по рассматриваемому уголовному делу, но при условии, что имеется прямая причинная связь между совершенным преступлением и вредом, указанным в гражданском иске. Как взыскать ущерб в арбитражном суде Исходя из общих положений уголовного права, возмещение вреда, причиненного в результате преступления, возможно при наличии следующих составляющих: установление лица, причинившего вред; последствия противоправного поведения лица в виде причиненного вреда; причинно-следственная связь между противоправным поведением причинителя вреда и наступившим вредом; наличие вины в виде умысла или неосторожности.
Несмотря на то что в гражданском праве вина лица, причинившего вред, презюмируется п. Согласно п. Некоторые виды возмещения вреда возможны только по определенным категориям преступлений. В частности, в том случае, когда нарушаются имущественные права гражданина, присуждение денежной компенсации причиненного морального вреда допускается, только если это прямо предусмотрено законом ст.
Однако законодательство не содержит указаний на возможность компенсации морального вреда, причиненного преступлением против собственности, где объектом преступления является исключительно собственность, то есть материальное благо, и не затрагивается такой объект преступного посягательства, как личность, в связи с чем в соответствии с требованиями закона на осужденного за корыстное преступление не может быть возложена обязанность денежной компенсации морального вреда Апелляционное определение Московского городского суда от 19. Как рассчитать реальный ущерб Чтобы определить реальный ущерб, примените порядок, предусмотренный в договоре. Если он не установлен, рассчитайте реальный ущерб по документам, подтверждающим ваши расходы. Дополнительно можно использовать Временную методику определения размера ущерба убытков , но с учетом законодательства и актуальной судебной практики.
Например, если вы понесли убытки в результате поставки дефектных комплектующих, для расчета реального ущерба суммируйте расходы по их доставке, разгрузке, хранению и возврату поставщику п. Какие цены учитывать при расчете реального ущерба При расчете ориентируйтесь на цены, существовавшие в том месте, где должно было быть исполнено обязательство п. Определите цену на день добровольного исполнения должником вашего требования либо на день предъявления иска, если должник не исполнил требование. Однако при определенных обстоятельствах например, в связи с длительностью судебного процесса суд может удовлетворить ваше требование, принимая во внимание цены, существующие в день вынесения решения п.
При этом расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение работника от материальной ответственности, предусмотренной законодательством. Прейскурант для «вредителя» По общему правилу, за причиненный работодателю ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка ограниченная ответственность , если законодательством не предусмотрено иное. Иное — это случаи полной материальной ответственности, которая состоит в обязанности работника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере ст. Трудовым договором, а также письменным соглашением, заключаемым между работником и работодателем, может конкретизироваться материальная ответственность сторон договора. При этом договорная ответственность работника перед работодателем не может быть выше, чем это предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами. Это означает, что положения трудового договора либо соглашения, устанавливающие, например, обязанность работника помимо прямого действительного ущерба возместить работодателю упущенную выгоду или уплатить штрафные санкции, являются ничтожными в силу закона и никаких неблагоприятных последствий для работников повлечь не могут. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работников в следующих случаях ст. Полная материальная ответственность по основаниям, предусмотренным ст. Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.
Остановимся подробнее на некоторых, самых распространенных, основаниях возложения на работников полной материальной ответственности. Высоцкого, может иметь весьма нешуточный ответ для тех работников, которые непосредственно обслуживают или используют денежные или товарно-материальные ценности и с которыми заключены договоры о полной материальной ответственности. Перечень работ и категории работников, с которыми такой договор может заключаться, установлен Постановлением Правительства РФ от 14. Основанием для возложения полной материальной ответственности будет являться п. Полная материальная ответственность может быть возложена, в соответствии с вышеуказанной нормой, на лиц, поименованных в Перечне, только при условии заключения соответствующего договора, а также на руководителя организации и главного бухгалтера, с которыми заключать отдельный договор о полной материальной ответственности не требуется - достаточно прописать соответствующее условие в трудовых договорах ч. В связи с тем, что договор о полной материальной ответственности является соглашением сторон, заключение его является правом, а не обязанностью работника. Работники, должности или профессии которых поименованы в Перечне, отказавшись заключать договоры о полной материальной ответственности, при возникновении соответствующих обстоятельств будут нести материальную ответственность за сохранность вверенного им имущества в пределах своего среднего месячного заработка подробнее будет рассмотрено в следующем разделе статьи. Косвенно данный вывод подтверждается и разъяснением Верховного суда РФ, который указал, что если трудовым договором не предусмотрено, что руководитель и главный бухгалтер в случае причинения ущерба несут материальную ответственность в полном размере, то, при отсутствии иных оснований, дающих право на привлечение этих лиц к такой ответственности, они могут нести ответственность лишь в пределах своего среднего месячного заработка п. Ввиду того, что трудовое законодательство стоит на защите интересов всех работников, не устанавливая привилегий административному персоналу, логично предположить следующее: если договор о полной материальной ответственности с работником, поименованным в Перечне, заключен не будет, при этом работодателем будут установлены вина работника в причинении ущерба, противоправные действия бездействие и причинно-следственная связь между ними, материальная ответственность может быть наложена только в пределах среднемесячного заработка работника.
Без бумажки — ты букашка! Актуальным является и такое основание для возложения полной материальной ответственности, как недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Данная норма применяется в тех случаях, когда договор о полной материальной ответственности между работником и работодателем не заключался, однако передача вверение материальных ценностей осуществлялась.
Выезжать к должнику лучше всего в первые же дни исполнительного производства, то есть пока он ещё не знает о возбуждении процедуры принудительного взыскания. В этом случае должник может не успеть перевезти ликвидное имущество в другое место или «нарисовать» документы, подтверждающие выбытие имущества из его собственности. Во время выезда настаивайте а лучше — договоритесь с приставом заранее о составлении акта-описи имущества, вынесения постановления о наложении ареста на имущество и передаче арестованного имущества на ответственное хранение вам за исключением недвижимого, которое взыскателю на хранение передано быть не может. Если имущество при наложении на него ареста передаётся на ответственное хранение должнику или членам его семьи, то должник должен быть письменно предупрежден об уголовной ответственности по ст. Если сумма долга свыше 2 250 000 рублей, напомните приставу о необходимости предупредить должника об уголовной ответственности по ст. В перспективе это может дать дополнительные возможности для побуждения должника к погашению долга.
В случае если должник будет препятствовать приставу или откажется выполнять его законные требования, то он может быть привлечён к административной ответственности, предусмотренной ст. Кстати, по указанной статье могут быть оштрафованы любые лица и организации, которые не исполняют требования пристава о предоставлении информации, перечислении денег и т. При заявлении требования о возмещении реального ущерба истец столкнется с необходимостью доказывать: а противоправность действий бездействия ответчика, б факт причинения ущерба и его размер, в причинно-следственную связь между действиями бездействием ответчика и наступившим ущербом. Вид и объем доказательств, которые необходимо собрать истцу, будет зависеть от того, в чем состоит причиненный ущерб — повреждено или утрачено имущество, произведены какие-либо выплаты и др. Читайте также: Прохождение медосмотра не по месту прописки Необходимость таких расходов и их предполагаемый размер должны быть подтверждены обоснованным расчетом, доказательствами, в качестве которых могут быть представлены смета калькуляция затрат на устранение недостатков товаров, работ, услуг; договор, определяющий размер ответственности за нарушение обязательств, и т. При доказывании факта и размера ущерба следует принимать во внимание также положения п. Поэтому, если нарушенное право может быть восстановлено в натуре путем приобретения определенных вещей товаров или выполнения работ оказания услуг , стоимость соответствующих вещей товаров , работ или услуг должна определяться по правилам пункта 3 статьи 393 Кодекса и в тех случаях, когда на момент предъявления иска или вынесения решения фактические затраты кредитором еще не произведены. Исходя из обстоятельств, суд может удовлетворить требование о возмещении убытков, принимая во внимание цены, существующие в день вынесения решения. Размер компенсации морального вреда Заявитель оформляет иск о компенсации морального вреда и указывает в нем сумму, которую планирует получить за перенесенные страдания.
Решение по размеру выплат принимается судом после анализа характера и особенностей вины ответчика, степени ущерба и других нюансов. При вынесении вердикта учитывается фактор справедливости и адекватности выдвигаемых требований. В законах РФ нет четких правил, позволяющих рассчитать размер возмещения при компенсации морального вреда. Это означает, что судебный орган вправе самостоятельно оценить ситуацию и вынести решение с учетом озвученных выше моментов. В своих действиях судьи ориентируются на решение КС РФ от 15. С учетом того, что размер компенсационных выплат определяется судом, установить верхний и нижний параметр не всегда удается. Если исходить из судебной практики и опыта адвокатов, нижний порог, как правило, составляет 1000 рублей, но теоретически он может быть выше. Максимальные платежи по делу о компенсации морального вреда ничем не ограничены и иногда достигают нескольких миллионов рублей. На конец 2019 года средний размер таких платежей по Москве находится в пределах 5000-50000 рублей.
При этом суды все чаще берут во внимание попытки заявителя решить вопрос с потенциальным ответчиком до подачи заявления в судебный орган. Если человек обходит этот этап и использует суд Российской Федерации в качестве инструмента для давления и личного обогащения, в удовлетворении запроса может быть отказано. По общему правилу судебные органы пытаются справедливо подходить к определению размера таких платежей. С одной стороны, они удовлетворяют запросы истца, а с другой — стараются ограничить выплаты во избежание незаконной наживы за счет другого человека или компании. Взыскание задолженности по налогам Согласно законодательству взыскание налоговой задолженности может быть осуществлено через бесспорное взыскание с неплательщика налоговыми органами.
Гражданский иск потерпевшего рассматривается судом вместе с уголовным делом. Иск, предъявляемый в уголовном деле, освобождается от государственной пошлины ч. Гражданский истец вправе ходатайствовать о принятии мер по обеспечению гражданского иска. Судья по ходатайству потерпевшего гражданского истца , его представителя или прокурора вправе вынести постановление о принятии мер по обеспечению возмещения причиненного преступлением вреда. Обеспечение возмещения причиненного вреда состоит в наложении ареста на имущество подозреваемого, обвиняемого или иных лиц, несущих по закону материальную ответственность за их действия. Гражданский иск разрешается, как правило, в приговоре. При вынесении обвинительного приговора суд в зависимости от доказанности оснований и размеров гражданского иска удовлетворяет предъявленный иск полностью или частично или отказывает в его удовлетворении.
Услуги юриста по возмещению ущерба
- ВОЗМЕЩЕНИЕ УЩЕРБА, ПРИЧИНЕННОГО ПРЕСТУПЛЕНИЯМИ
- Услуги юриста по возмещению ущерба
- Глава 59. Обязательства вследствие причинения вреда (ст. 1064 - 1101)
- Порядок взыскания материального ущерба работодателем с работника
Взыскание материального ущерба, причиненного работником
Вообще, любое принудительное возмещение ущерба предполагает судебное разбирательство в суде. В какие сроки должны быть переведены деньги? Единых требований в отношении периода выплаты компенсации морального вреда не предусмотрены. Участники процесса могут решить этот вопрос по взаимному согласию и прописать эти сведения в соглашении. Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд с требованием о взыскании ущерба с работника, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Общие основания возмещения вреда, причиненного преступлением. Конституция Российской Федерации в ст. ст. 46 и 52 гарантирует охрану прав потерпевших от преступлений, обеспечение им доступа к правосудию и компенсацию причиненного ущерба. Далее происходит рассмотрение иска соответствующими инстанциями и выносится решение, выполнение которого обязательно для всех сторон, участвующих в деле. Порядок возмещения материального вреда. Гражданский кодекс РФ статьей 1064 регулирует порядок возмещения материального ущерба. Материальный ущерб может быть нанесен гражданину в результате действия или бездействия виновника.
Взыскание материального ущерба, причиненного работником
Если лицо, подлежащее привлечению в качестве обвиняемого, установлено, но добровольно не возмещает вред не возвращает похищенное, не предоставляет потерпевшему денежную компенсацию и проч. С этой целью производятся выемки и обыски в жилище обвиняемого и иных местах, где может находиться похищенное имущество. При обнаружении предметов преступления они изымаются и приобщаются к уголовному делу в качестве вещественных доказательств. Если принятыми при расследовании уголовного дела мерами не удалось возместить материальный вред, причиненный преступлением, следователь или дознаватель обязаны поставить вопрос перед потерпевшим о предъявлении по делу гражданского иска.
Гражданский иск может быть предъявлен с момента возбуждения уголовного дела, но до окончания предварительного расследования ч. Если гражданский иск, связанный с преступлением, по какой-либо причине не был заявлен на стадии предварительного расследования, это не лишает заинтересованное лицо возможности обратиться в суд в дальнейшем. Гражданский иск потерпевшего рассматривается судом вместе с уголовным делом.
Как правило, суд применяет на практике лишь ч. Суд может восстановить сроки для обращения работодателя с иском о возмещении ущерба, только если последний докажет, что обращению в суд препятствовали действия непреодолимой силы. Очень часто работодатель подписывает с работником соглашение о возмещении ущерба с рассрочкой платежа, однако работник не исполняет условия соглашения. График погашения задолженности в данном соглашении может быть установлен на период больше одного года. На практике возникает вопрос, не будет ли пропущен срок для обращения в суд в такой ситуации. Поэтому в такой ситуации срок для обращения в суд не будет пропущен, если работодатель подаст иск в течение года с момента, когда работник прекратит выполнять условия соглашения. Случаи и порядок возмещения ущерба с работника в судебном порядке Работодатель может в судебном порядке взыскать ущерб, причиненный работником имуществу организации, в случаях, если: истек месячный срок взыскания с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка ч. Для того чтобы взыскать с работника ущерб в судебном порядке, работодатель должен подать в суд исковое заявление.
Как зафиксировать факт нарушения обязательства По возможности составьте двусторонний акт, в котором укажите: реквизиты нарушенного договора; выявленные нарушения; размер ущерба. Постарайтесь зафиксировать в акте хотя бы ориентировочный размер ущерба, если не можете рассчитать его точно. Форма акта может быть любой, поскольку законодательно она не установлена. Подписать его должны руководители или уполномоченные представители сторон. Такой документ значительно облегчит доказывание в суде факта нарушения и возникновения ущерба. Как соблюсти претензионный порядок Примените претензионный порядок , установленный в договоре например, в нем могут быть условия о сроке и порядке подачи претензии, ответа на претензию. Если он не предусмотрен, то составьте претензию в свободной форме. В ней в любом случае нужно указать: нарушение, повлекшее убытки; размер убытков с расчетом; срок и порядок удовлетворения вашего требования о возмещении убытков. Направьте претензию контрагенту, руководствуясь правилами направления юридически значимых сообщений см. По общему правилу такие сообщения юридическому лицу индивидуальному предпринимателю следует посылать по адресу, содержащемуся в ЕГРЮЛ ЕГРИП , либо по адресу, который указал получатель п.
Вы можете отправить претензию, например, заказным письмом с уведомлением о вручении или письмом с объявленной ценностью и описью вложения. Если вы подаете иск в арбитражный суд, то в случае, когда убытки вызваны нарушением договора, досудебный порядок урегулирования спора является обязательным. Вы можете обратиться с иском в арбитражный суд по истечении 30 календарных дней со дня направления претензии должнику или иного срока, установленного законом или договором ч. Как подать иск в суд Для этого: Определитесь с подведомственностью и подсудностью дела гл. Составьте исковое заявление с соблюдением правил, предусмотренных ст. Возьмите за основу требования, изложенные в претензии. При необходимости сделайте перерасчет убытков на дату подачи заявления в суд.
Но закон может устанавливать и другие сроки п.
Например, иски о компенсации вреда окружающей среде, причиненного нарушением законодательства в области охраны окружающей среды, могут предъявить в течение двадцати лет п. Когда начинается срок исковой давности Срок исковой давности по общему правилу начинает течь со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто надлежащий ответчик по иску п. По регрессным требованиям лица, возместившего вред, к причинителю исковая давность начинает течь со дня исполнения основного обязательства п. То есть общий трехлетний срок для подачи в суд на причинителя вреда начинает течь после того, как ответственное лицо возместило вред, причиненный потерпевшему.
Возмещение материального ущерба
Так в главе 59 ГК РФ определены следующие основания, которые позволяют потерпевшей стороне требовать материального возмещения причиненного ущерба: при состоянии необходимой обороны, если пределы необходимости были превышены в силу ст. Таким образом, закон предусматривает достаточно значительный перечень ситуаций, в которых пострадавшая сторона может получить материальное возмещение и их условно можно разделить на две составляющее: Имущественный ущерб, который может возникнуть в связи с тем же нарушением условий договора о поставке, порче собственности либо же ее краже. Личностный ущерб, причиненный жизни или здоровью гражданина определенными физическими действиями либо же моральный вред в виду той же клеветы, повлекшей утрату репутации. В силу ст. При этом в ряде случаев требовать искового возмещения материального ущерба можно и от иных лиц, в частности: работодателя сотрудника, причинившего вред в ходе выполнения трудовых обязанностей в силу ст.
При рассмотрении дел о возмещении материального ущерба к учету принимаются обстоятельства дела, а также материальное положение виновного лица во исполнение норм ст. Если потерпевший сам способствовал ситуации, повлекшей неблагоприятные последствия, в компенсации могут отказать, а если материальное положение виновного лица достаточно тяжелое, выплату могут и уменьшить. Порядок возмещения материального ущерба Причиненный материальный ущерб можно взыскать либо же получить несколькими способами, определенными законом. В добровольном порядке, по личной инициативе виновного лица.
Компенсировать будут те, кто специально нанес вред. Это может быть не обязательно один человек, а может быть группа лиц, работодатель, организация, учреждение, органы и тому подобное. Но, пожарный, который тушил пожар в квартире и случайно разбил телевизор, не будет нести материальное наказание. В ситуациях, когда вред нанес управляемый источник повышенной опасности краны, пилы, машины и тому подобное наказание понесет человек, управляющий в тот момент механизмом работник. Если только работник не докажет, что потерпевший сам «полез на рожон» или если ситуация случилась во время природных катаклизмов землетрясение, порыв ветра и тому подобное. Также сложность подобных дел в том, что не всегда связь очевидна и ее нужно постараться установить. От какой суммы возбуждается уголовное дело? Сумма ущерба для возбуждения уголовного дела установлена в Уголовном кодексе в размере 5 000 рублей.
Но помимо фиксированной суммы каждый случай подвергается экспертной оценке на предмет значительности суммы для потерпевшего. Если взять такой пример: для пенсионера затопление на 4 тысячи рублей значительно и будет рассматриваться в суде, а та же сумма для предпринимателя, с ежемесячным доходом в 200 рублей, не будет иметь такое важное значение. Минимальный размер ущерба для возбуждения уголовного дела В ст. Значит минимальная сумма, чтобы возбудить дело, составляет 1001 рубль и характер преступления не имеет значение. Режим взыскания компенсации в судебном порядке Обращение в суд за защитой личных прав Каждое дело о возмещении ущерба — это дело трудное и долгое. Иногда, в самом очевидном вопросе нужно правильно и с помощью опытных юристов выстроить требования и доказательства для достижения успеха. Для успеха дела мало иметь доказательства, нужно устанавливать правомерность действий виновника, правомерность и правильность действий истца и еще много нюансов.
Возмещение осуществляется согласно правилам, которые устанавливает гражданское законодательство. Порой к регулированию спора присоединяются и нормы Трудового кодекса например, когда вред был нанесен работодателем или в обратном порядке.
Возмещение вреда добровольно происходит очень редко, поэтому чаще всего дело доходит до судебного разбирательства, где требуется квалифицированная помощь юриста и грамотного правоведа, способного не только правильно составить иск, но и защитить точку зрения клиента в суде. Порядок возмещения материального ущерба В России действует следующий порядок возмещения материального вреда: сбор доказательств о понесенном ущербе. Первое, что потребует судья — это доказательств, что причиненный вред был реальным; сбор доказательств, что материальные потери связаны с противоправными действиями ответчика; наличие прямой связи между материальным уроном и действиями ответчика. За действия несовершеннолетних и недееспособных лиц отвечают их родители, опекуны и т. Если вред причинен предпринимателем или юридическим лицом, доказывать его вину для возмещения ущерба необязательно, достаточно факта противоправного действия. Таким образом, порядок возмещения материального ущерба для каждой категории лиц строго индивидуален.
Судебный порядок взыскания ущерба Законодателем установлена обязанность по несению материальной ответственности перед работодателем за вред, причиненный его деяниями. Работодателю вменен целый комплекс мер ответственности, который имеет компенсационный характер. Исключительно в судебном порядке могут быть разрешены споры между сторонами, относительно определения размера причиненного вреда работником, в том случае, если общие показатели размера ущерба, подлежащие взысканию, превышают среднемесячный заработок трудоустроенного. Судебный порядок взыскания ущерба предполагает предъявление иска со стороны работодателя, в отношении работника. Дела данного типа рассматриваются судами общей инстанции. Работником может быть направлено исковое заявление о взыскании: компенсации морального вреда, причиненного неправомерными деяниями работодателя; материального вреда, связанного с невозможностью продолжения трудовой деятельности; суммы ущерба, который был нанесен имущественным благам работника; денежных средств, являющихся вознаграждением за труд, но не выплаченных в нарушение законодательных норм, а также о предоставлении иных обоснованных компенсационных выплат. Процессуальное решение суда является основанием для выполнения всего спектра мер, связанных с принудительным взысканием установленных сумм, которые будут впоследствии направлены на возмещение причиненного ущерба. Определение размера причиненного вреда является исключительной компетенцией суда. Общие правила возмещения ущерба Законодательство предполагает несколько способов возмещения работником или работодателем ущерба.
Возмещение материального ущерба
Далее происходит рассмотрение иска соответствующими инстанциями и выносится решение, выполнение которого обязательно для всех сторон, участвующих в деле. Порядок возмещения материального вреда. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. 8 (921) 917-90-91. Санкт-Петербург, ул. Большая Пушкарская, д. 41. Специалисты нашей компании смогут в кратчайший срок провести компетентную оценку причиненного Вам, Вашей компании, бизнесу материального ущерба, выяснить подсудность Вашего искового заявления.
Взыскание и возмещение реального ущерба
Нормы гражданского законодательства выделяют следующие основания, которые приводят к необходимости возмещения материального вреда: Нанесение материального ущерба – если он подтвержден, то необходимо полностью возместить его размер. В этом случае обязанность за возмещение материального ущерба работнику полностью несет работодатель. При нарушении срока выплат денежных вознаграждений (зарплаты, премий и т. д.) сумма рассчитывается с учетом процентов за срок просрочки. Судебная госпошлина за подачу искового заявления о возмещении ущерба составляет 1% от суммы иска, но не менее 400 рублей (по состоянию на сентябрь 2024 года). Сроки подачи иска о возмещении материального ущерба различаются в зависимости от конкретной ситуации. Взыскать ущерб, причиненный сотрудником, можно в добровольном или принудительном порядке. Способ возмещения зависит от размера ущерба, вида материальной ответственности и согласия работника погасить долг добровольно. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сроки выплаты материального ущерба по решению суда».