В 2024 году эти усилия будут дополнены новыми методиками и программами, которые помогут максимально эффективно восстановить социальное функционирование осужденных и предотвратить рецидив преступлений. "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.2024 N 77065). ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ, И РАЗМЕРЫ НАДБАВКИ ПО ЭТИМ ДОЛЖНОСТЯМ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ ФСИН РОССИИ ОТ 9 АПРЕЛЯ 2020 Г. N 250" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.01.2024 N 76975).
Изменятся ли пенсии для пенсионеров ФСИН с 01.01.2024? — Последние новости
Указ Президента Российской Федерации от 05.01.2024 № 26 "О внесении изменений в Положение о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. № 1314". повышение эффективности уголовно-исполнительной системы, предусматривающее совершенствование организации ее деятельности, оптимизацию учреждений, обеспечение безопасности, развитие производства и формирование высокомотивированного и. 1 января 2024, 12:36.
Новое в российском законодательстве на 25 ноября 2023
На территории РФ с 1 января начинает действовать закон о ресоциализации осужденных 11:16 01. Введение закона о ресоциализации осужденных: гарантия интеграции в общество С 1 января 2024 года в России начинает действовать закон о пробации, который направлен на ресоциализацию и социальную адаптацию осужденных. Этот закон определяет три вида пробации: исполнительную, пенитенциарную и постпенитенциарную. Исполнительная пробация будет применяться в тех случаях, когда наказание не требует изоляции осужденных от общества.
N 1314, в Указ Президента Российской Федерации от 27 ноября 2015 г. N 577 "Об установлении штатной численности работников уголовно-исполнительной системы" и признании утратившим силу подпункта 33 пункта 7 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1313" Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 22, ст.
Принимая участие в ПТР, осужденные могут получить образование, пройти обучение по определенной профессии и приобрести практические навыки, которые могут быть полезными после освобождения.
Кроме того, ПТР отличается от традиционных исправительных работ тем, что осужденных отправляют на различные виды работ. Это может быть работа на предприятиях, фермах, в строительстве, общественных службах и других сферах. Таким образом, осужденным предоставляется возможность разнообразить свой опыт работы и приобрести новые умения. И последнее, ПТР может быть проходит в различных форматах, включая индивидуальное или групповое исполнение наказания.
Это означает, что для каждого осужденного может быть найдено наиболее подходящее и эффективное решение. В целом, участие в ПТР для осужденных имеет ряд преимуществ, таких как мягкое наказание, возможность оставаться на свободе и получать новые навыки и опыт работы. Эти изменения в судебной практике обещают облегчить последние годы наказания для осужденных и помочь им успешно реинтегрироваться в общество после освобождения. Права и обязанности осужденных при исполнении исправительных работ Исправительные работы — это одно из применяемых в Российской Федерации видов наказания в отношении осужденных.
Эти работы представляют собой неотбытое тюремное заключение, замененное на выполнение обязательных работ в виде общественно полезного труда. Основными целями исправительных работ являются реабилитация осужденных, облегчение условий их содержания, а также восстановление материального ущерба пострадавшим. Осужденным, выполняющим исправительные работы, предоставляются определенные права и возлагаются определенные обязанности. Права осужденных включают в себя: Право на получение образования и обучение; Право на безопасные и санитарные условия труда; Право на свободу совести и религиозное вероисповедание; Право на обращение в органы правосудия, общественные объединения и организации; Право на охрану здоровья и медицинскую помощь; Право на посылку и получение писем, посещение и переписку с близкими и другими лицами; Право на свободное время и культурные мероприятия.
Обязанности осужденных, выполняющих исправительные работы, включают: Обязанность строго соблюдать требования режима и правил в местах, где они проходят исправительные работы; Обязанность выполнять работы в полном объеме, качественно и в срок, соблюдая технику безопасности; Обязанность соблюдать порядок и дисциплину в колонии или в другом месте, где они осуществляют исправительные работы; Обязанность информировать о своем состоянии здоровья и получать медицинскую помощь при необходимости; Обязанность выполнять распоряжения администрации и инструкции начальника работ, контролирующих ход работ; Обязанность поддерживать порядок и чистоту на рабочем месте; Обязанность соблюдать и исполнять требования, предъявляемые к участникам и организаторам общественных мероприятий или массовых мероприятий. Таким образом, новые правила применения исправительных работ в 2024 году облегчат условия содержания осужденных и предоставят им определенные права. Однако, необходимо помнить, что исправительные работы — это принудительные меры исправления осужденных, которые применяются вместо более тяжких видов наказания, таких как тюремное заключение. В отношении кого применяется наказание в виде исправительных работ?
Исправительные работы являются одним из мягких наказаний, которые могут применяться в отношении осужденных в России. Они в первую очередь применяются к осужденным, которые судебным решением признаны виновными в совершении преступления, но не являются особо тяжкими преступниками. Советуем ознакомиться: Пожарная опасность лесов 4 класс в Самарской области - Закон и порядок. Применение этого вида наказания может быть заменено на иные санкции, предусмотренные законом.
Дополнить пунктами 26, 27 следующего содержания: "26. Должности в подразделениях охраны следственных изоляторов, исправительных учреждений УИС, в должностные обязанности по которым входит выполнение задач по осуществлению охраны судебно-психиатрических экспертных медицинских организаций, сопровождению и охране подозреваемых, обвиняемых и осужденных в период проведения в отношении них судебной экспертизы, а также обеспечению безопасности медицинских работников и иных лиц, находящихся на территории судебно-психиатрических экспертных медицинских организаций, - 5. C 2017-2023 База "Нормативно-правовых Актов".
Законодательство
- Вступил в силу закон о пробации осужденных
- На территории РФ с 1 января начинает действовать закон о ресоциализации осужденных
- Повышение зарплаты ФСИН с 1 января 2024 года
- Надбавка за особые условия службы сотрудникам уголовно-исполнительной системы
С 01.01.2024 осужденные и лица иных категорий смогут воспользоваться преимуществами пробации
Пенитенциарная пробация будет применяться в исправительных учреждениях для подготовки заключенных к освобождению. А постпенитенциарная пробация будет направлена на социальную адаптацию и реабилитацию освободившихся граждан. Процесс пробации будет начинаться за девять месяцев до освобождения заключенного и продлится в течение года.
Фактический подрядчик, также в рамках госзакупок, платит выше рыночной стоимость за выполнение работ или поставку материалов [149]. ФСИН занимает одну из лидирующих позиций по числу выявленных Счётной палатой нарушений. Одним из громких коррупционных скандалов последних лет стало уголовное преследование бывшего главы ФСИН Александра Реймера [151] [152]. В 2015 году он был задержан по обвинению в мошенничестве при закупке электронных браслетов для арестантов. Ему вменялось хищение на 1,3 млрд рублей.
В 2017 году он был приговорён к 8 годам лишения свободы, однако уже в 2020 был освобождён по УДО [153] [154]. Другое крупное дело касается коррупционного скандала со строительством изолятора « Кресты-2 ». Однако сдача объекта задержалась практически на четыре года. В 2017 году началось расследование коррупции при строительстве СИЗО. Следствие выявило, что гендиректор компании-подрядчика «Петроинвест» Руслан Хамхоков за пять лет выплатил около 400 млн рублей экс-заместителю начальника регионального управления ФСИН Сергею Мойсеенко за «общее покровительство». Он обвинялся в получении взяток и растрате бюджетных средств в размере более 157 млн руб. По версии Генпрокуратуры, Коршунов с коллегами создавал искусственные препятствия для участия в торгах других бизнесменов.
В результате ФСИН заключало госконтракты по завышенной стоимости с «нужными» фирмами [158]. За это Коршунов был осуждён на девять лет заключения. В июле 2019 года по приговору Гагаринского суда Москвы Коршунов был также признан виновным в хищении 263 млн рублей при реализации госконтракта по пошиву обуви. В 2023 году Коршунову вынесли ещё один обвинительный приговор на 16 лет за хищение 94 млн рублей при строительстве СИЗО в Симферополе [159] [160]. В мае 2023 года экс-замглавы ФСИН Валерия Максименкобыл признан виновным в злоупотреблении полномочиями и получении взятки в особо крупном размере. Ему назначили 9 лет в виде лишения свободы в с отбыванием в исправительной колонии строгого режима. Помимо этого, Максименко должен заплатить 43 миллиона рублей штрафа, также его лишили звания и наград.
В 2018—2019 годах Максименко заключил несколько незаконных контрактов и получал за них взятки на сумму более 2,2 миллиона рублей [161] [162]. Подобные расследования велись и в отношении глав областных управлений ФСИН. Так, в 2022 году было закончено расследование коррупции в тюменском областном управлении ФСИН. Руководитель обвинялся в получении крупных взяток [163]. В 2023 году был вынесен приговор в отношении бывшего начальника отряда по воспитательной работе ФКУ ИК-2 в Астраханской области. По версии следствия, в 2021 году он получил от родственников трёх осуждённых более 80 тысяч рублей. За эти деньги обвиняемый обещал подготовить материалы для поощрения заключенных и непривлечения их к дисциплинарной ответственности за нарушение условий режима содержания и правил внутреннего распорядка дня.
Фигуранту назначено наказание в виде 5,5 лет лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии строгого режим [164]. В 2022 году стало известно о задержании заместителя начальника управления собственной безопасности ФСИН Иркутской области , обвиняемого во взятке в 10 млн рублей [166]. Избиения, пытки и смерти править Российские правозащитники отмечают, что пытки в российских тюремных учреждениях являются системным явлением и регулярно применяются в отношении задержанных практически в каждом регионе страны. Полиция использует их для получения признательных показаний или любой другой необходимой информации в рамках расследования. Информация о пытках становится известной благодаря адвокатам и правозащитникам [167]. Одним из самых громких дел начала 2000-х стала смерть аудитора Сергея Магнитского в 2009 году. До этого Магнитский заявлял о масштабной схеме хищения бюджетных средств российскими чиновниками.
Всё это время он жаловался на неоказание медицинской помощи администрациями СИЗО и систематическое нарушение прав человека. Магнитский умер за семь дней до истечения одногодичного срока, в течение которого его могли законно удерживать без решения суда [169]. В акте о смерти было записано, что Магнитский умер от токсического шока и острой сердечной недостаточности. В графе «диагноз» указан острый панкреатит и закрытая черепно-мозговая травма. Однако впоследствии, когда дело рассматривалось в Тверском суде, представитель «Матросской Тишины» представил акт, в котором информации о травме уже не было. Смерть Магнитского вызвала широкий международный резонанс и стала поводом для принятия в 2012 году в США и позднее в Канаде « Закона Магнитского », который ввёл персональные санкции в отношении лиц, ответственных за нарушение прав человека и принципа верховенства права в России [170] [171]. В 2016 году стало известно о систематических пытках Ильдара Дадина — оппозиционного активиста, ставшего первым в России осуждённым за неоднократное нарушение правил проведения митингов и пикетов.
По словам Дадина, в сегежской колонии ИК-7 он подвергался жестоким пыткам и истязаниям [172] [173] [174].
В законе также увеличили сумму, которую осужденные могут иметь при себе для покупки продуктов и предметов первой необходимости, — с 7 800 до 10 200 рублей. Еще в СИЗО разрешат использовать видеокамеры и микрофоны при условии, что арестованный человек подписал согласие. Людей, осужденных к принудительным работам, теперь можно будет размещать в мобильных зданиях и сооружениях раньше — только в общежитиях , норму площади на одного человека повысили с четырех до пяти квадратных метров. Осужденные не смогут покидать место жительства в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации. Закон также внедряет институт дисциплинарной комиссии исправительных учреждений.
Он будет решать вопрос, какие меры взыскания можно применять к осужденным, а еще изменит порядок снятия взысканий. Теперь нарушитель перестает считаться злостным, если в течение одного года после отбытия дисциплинарного наказания не получил новое. Этот факт будут учитывать при смягчении наказания. Поддержите работу АСИ! Мы работаем, чтобы у вас была актуальная информация и полезные материалы по любому вопросу в благотворительности.
Sorry, your request has been denied.
Важно отметить, что сотрудники ФСИН выполняют очень важную функцию для общества. От их профессионализма и ответственности зависит соблюдение закона и обеспечение безопасности граждан. Поэтому улучшение условий труда и повышение зарплаты сотрудников ФСИН является необходимым шагом для поддержания и развития этой важной сферы деятельности. В результате подобных мер, можно ожидать улучшения качества работы ФСИН, увеличения профессионализма и мотивации сотрудников, а также повышения доверия общества к этой организации. Стимулирование профессионального роста в ФСИН Повышение зарплаты в Федеральной службе исполнения наказаний ФСИН с января 2024 года не только обеспечит справедливое вознаграждение сотрудников, но также станет стимулом для их профессионального роста.
Зарплата, как финансовый инструмент, может являться мощным мотиватором для улучшения качества работы и повышения эффективности деятельности сотрудников ФСИН. Повышение заработной платы может способствовать: Вовлечению сотрудников в профессиональное обучение и повышение квалификации; Развитию навыков и компетенций, необходимых для эффективной работы; Повышению мотивации и ответственности сотрудников; Привлечению и удержанию высококвалифицированных специалистов; Стимулированию профессиональных достижений и трудолюбия. Увеличение заработной платы позволяет сотрудникам ФСИН не только повысить свой уровень жизни, но и сосредоточиться на улучшении профессиональных навыков, проходить дополнительные обучающие программы, а также развиваться в выбранной области. Повышение зарплаты в ФСИН с января 2024 года является не только важным шагом к созданию справедливой системы оплаты труда, но и инструментом для стимулирования профессионального роста сотрудников.
Это способствует развитию организации и повышению ее эффективности, а также создает благоприятную атмосферу для работы и развития сотрудников ФСИН. Люди ожидают, что этот шаг принесет с собой ряд положительных изменений в работе исправительной системы и улучшит условия содержания заключенных. Во-первых, рост зарплат сотрудников ФСИН может привести к улучшению общей обстановки в тюрьмах и исправительных колониях. Более высокая мотивация сотрудников позволит повысить их эффективность и профессионализм, что сказывается на качестве исполнения их обязанностей.
Во-вторых, повышение зарплаты в ФСИН может привести к улучшению условий содержания заключенных. Если сотрудники исправительных учреждений получают достойную оплату труда, они могут обеспечить более качественное обслуживание, а также сделать работу с заключенными более гуманной.
Не отпустят и должников, не оплативших штрафы или не возместивших ущерба пострадавшим, а также по ряду иных причин. Член президентского Совета по правам человека Александр Брод считает предлагаемые законодательные изменения вполне логичными. Связаны они, по его мнению, с тем, что «криминализация мигрантов растет — и тема, видимо, созрела». Десятки тысяч преступлений совершаются за год иностранцами, в основном гражданами стран ближнего зарубежья, причем эта цифра постоянно увеличивается. А данный шаг действительно снизит нагрузку на систему ФСИН. Другое дело, заметил Брод, что не спишут ли на родине нарушителей все их грехи? Так что как минимум нужен мониторинг правоприменения в этих странах относительно преступников, переданных из России. Как заметил вице-президент российского подразделения Международного комитета защиты прав человека Иван Мельников, сама по себе инициатива верная хотя бы потому, что сейчас, если человек осужден условно или вышел по УДО, то он не может покинуть РФ, а условия его дальнейшего здесь пребывания зачастую толкают его на совершение новых преступлений: «Куда мигранту деваться, если нет возможности прожить в отсутствие денег, работы, жилья?
Где гарантия, что даже от безысходности он не совершит более серьезное преступление, за которое его придется уже сажать? Кроме того, есть и необходимость разгрузить камеры от приезжих, содержание которых бьет по карману налогоплательщиков.
Если окончание срока наказания осужденного приходится на период следования из одного исправительного центра в другой, он не подлежит переводу в другой исправительный центр. Новая редакция статьи 60. После вынесения решения федеральным органом уголовно-исполнительной системы о переводе осужденного из одного исправительного центра в другой в течение 10 дней осужденному выдают предписание о направлении к месту отбывания наказания с указанием срока прибытия осужденного в новый исправительный центр. Места отбывания лишения свободы В новую редакцию статьи 73 УИК РФ внесли положение о том, что с их письменного согласия лица, осужденные к лишению свободы, могут отбывать наказание в исправительном учреждении, расположенном на территории субъекта РФ, в котором проживает один из их близких родственников, либо на территории другого субъекта РФ, наиболее близко расположенного к месту жительства такого родственника. Аналогичные поправки внесены в статью 81 УИК РФ «Отбывание осужденными к лишению свободы всего срока наказания в одном исправительном учреждении». Узнать о других изменениях Следите за изменениями в работе с помощью КонсультантПлюс.
Увеличение финансовых вознаграждений для сотрудников станет свидетельством государственной поддержки и приоритета данной сферы деятельности, что способствует повышению доверия общества к ФСИН и росту уважения к сотрудникам учреждений.
Улучшение общих условий функционирования системы Увеличение зарплаты сотрудникам ФСИН может способствовать совершенствованию общих условий функционирования учреждений системы исполнения наказаний. Дополнительные средства позволяют проводить ремонтные работы, модернизацию технической базы, закупку нового оборудования и улучшение условий содержания осужденных лиц. Таким образом, повышение зарплаты сотрудникам ФСИН не только обеспечивает непосредственные выгоды для сотрудников, но и способствует укреплению системы исполнения наказаний в целом и созданию устойчивого и справедливого общества. Специалисты будут изучать структуру и размеры заработной платы, сравнивать их с аналогичными показателями в других отраслях и учитывать специфику работы ФСИН. На втором этапе будут разработаны рекомендации по улучшению системы оплаты труда. Они будут основываться на анализе результатов первого этапа, а также на учете мнения сотрудников ФСИН и общественного мнения. Третий этап предусматривает внедрение изменений в систему оплаты труда. Будут разработаны и приняты соответствующие нормативные акты, которые установят новые размеры окладов, надбавок и премий для сотрудников ФСИН. На четвертом этапе будут проведены мероприятия по информированию сотрудников о повышении зарплаты и особенностях новой системы оплаты труда.
Работники ФСИН получат подробные инструкции и рекомендации по заполнению необходимых документов и получению возможных выплат. Пятый и последний этап плана заключается в контроле и мониторинге реализации повышения зарплаты. Периодически будут проводиться аналитические исследования, чтобы оценить эффективность новой системы оплаты труда и внести необходимые корректировки, если таковые потребуются. Преимущества повышения зарплаты для работников ФСИН Повышение зарплаты сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН с 1 января 2024 года имеет несколько значимых преимуществ: Мотивация и удержание квалифицированных кадров. Большинство сотрудников ФСИН выполняют ответственную работу, связанную с обеспечением правопорядка, контролем за исполнением наказаний и обеспечением безопасности. Повышение зарплаты позволит увеличить привлекательность работы в ФСИН и сохранить опытных специалистов. Снижение коррупционных рисков. В высокорисковой сфере, связанной с исполнением наказаний и содержанием заключенных, повышение зарплаты может уменьшить мотивацию сотрудников принимать взятки или злоупотреблять своим положением. Улучшение условий труда.
Работа в ФСИН требует высокой концентрации и постоянной готовности к возможным конфликтным ситуациям. Повышение зарплаты позволит обеспечить сотрудникам лучшие условия труда, включая обучение, медицинское обслуживание и социальные программы. Это способствует повышению мотивации и эффективности работы сотрудников.
Изменения в уголовном законодательстве в 2024 году
В целом, новые правила и выплаты пенсии для сотрудников ФСИН с 1 октября 2023 года направлены на улучшение условий труда и социального обеспечения этих людей. С 01.10.2023 разрешено отбывание наказания в виде принудительных работ у индивидуальных предпринимателей. Президент Владимир Путин подписал закон, который разрешает призывать на службу по контракту граждан с судимостью во время действия военного положения или мобилизации. Уголовно-исполнительный кодекс (УИК РФ) – читайте на сайте Актуальная редакция от 24 июня 2023 г. С 1 января 2024 года устанавливаются форма и порядок заключения типового соглашения о взаимодействии органов исполнительной власти субъектов РФ в сфере охраны здоровья с учреждениями уголовно-исполнительной системы по вопросам применения пробации.
Изменятся ли пенсии для пенсионеров ФСИН с 01.01.2024? — Последние новости
| Повышение зарплаты в ФСИН с января 2024 года | Сенаторы Совета федерации одобрили закон о гуманизации уголовно-исполнительной системы. В частности, он предполагает улучшение жилищных условий для граждан, приговоренных к принудительным работам. |
| Путин подписал закон, предполагающий УДО для подписавших контракт с Минобороны осужденных | Учреждения уголовно-исполнительной системы сверяют не реже 1 раза в год списки особого воинского учета с документами воинского учета соответствующих военных комиссариатов. |
Путин подписал закон, предполагающий УДО для подписавших контракт с Минобороны осужденных
Повышение эффективности и прозрачности уголовно-исполнительной системы. 11:16 01.01.2024. Соблюдение всех этих условий позволит отставникам ФСИН России получить пенсии с 1 января 2024 года по новым правилам, которые были введены с целью улучшения социального обеспечения и стимулирования службы в органах уголовно-исполнительной системы.
Изменения в уголовном законодательстве в 2024 году
Исполнительная пробация будет применяться в тех случаях, когда наказание не требует изоляции осужденных от общества. Она предоставляет возможность осужденным вернуться к нормальной жизни и общению с семьей и друзьями. Пенитенциарная пробация будет использоваться в колониях и исправительных центрах для подготовки заключенных к успешному освобождению. Она помогает осужденным приобрести необходимые навыки и знания, а также преодолеть проблемы, связанные с адаптацией в обществе после отбытия наказания.
От предыдущей системы, где размер пенсии зависел от размера заработной платы и времени участия в вооруженных конфликтах, отолкнулись в пользу учета продолжительности работы служащего. Таким образом, новые правила начисления пенсий отставикам ФСИН России будут отражать основные изменения, завершающие пенсионную реформу в стране и снизившие финансовую нагрузку на государственную систему пенсионного обеспечения. Все эти изменения направлены на улучшение условий получения пенсий для отставников ФСИН России и увеличение их социальной защищенности.
Эти изменения будут затрагивать тысячи людей, поэтому важно быть в курсе всех особенностей. Одно из главных изменений — повышение возраста выхода на пенсию. Теперь для получения пенсии отставникам ФСИН России придется достигнуть 57 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Это означает, что возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться: с каждым годом будет добавляться по несколько месяцев. Важно отметить, что стаж службы также будет учитываться при начислении пенсии. В этом случае учитывается не только фактический стаж службы, но и работа на особых условиях.
Еще одно изменение, которое следует учесть, — это новый порядок расчета размера пенсии. Теперь для определения размера пенсии отставникам ФСИН России будет учитываться не только стаж службы, но и величина выплаты по итогам службы. Это поможет пересмотреть размер пенсии для тех, кто совершал подвиги и работал в тяжелейших условиях.
В контексте новых правил важно также упомянуть о том, что пенсия отставникам ФСИН России будет выплачиваться в полном объеме. Новые правила введены с целью улучшить условия для отставников ФСИН России и обеспечить им достойные пенсии. Важно следить за изменениями и быть в курсе всех новостей, чтобы правильно планировать свою будущую жизнь и финансово обеспечить себя в пенсионные годы.
Какие отставники попадают под новые правила С 1 января 2024 года новые правила начисления пенсий будут применяться к определенной категории отставников ФСИН России. В соответствии с изменениями, попадают под новые правила следующие группы: Сотрудники ФСИН России, выходящие на пенсию с 1 января 2024 года и позднее; Сотрудники, которым был предоставлен единовременный денежный эквивалент при увольнении до достижения пенсионного возраста и которые выходят на пенсию с 1 января 2024 года и позднее; Сотрудники, получающие пенсию по старым правилам, которые решат перейти на новую систему начисления; Изменения в системе начисления пенсий отставникам ФСИН России не касаются сотрудников, которые уже на пенсии на момент введения новых правил. Они будут продолжать получать пенсию по прежним правилам.
Важно отметить, что новые правила касаются только отставников ФСИН России и не затрагивают пенсионную систему в целом.
В первую очередь повышение затронет должности, связанные с охраной и режимом. Затем постепенно будут увеличиваться выплаты для других категорий сотрудников. Такое увеличение денежного довольствия позволит привлечь новых сотрудников в систему исправительных учреждений, а также мотивировать уже работающих сотрудников. Это важно для обеспечения безопасности в учреждениях и эффективного исполнения наказаний. Повышение денежного довольствия для сотрудников ФСИН является одной из мер, направленных на улучшение условий работы и социального положения сотрудников системы исполнения наказаний. В дальнейшем планируется проведение регулярных повышений, чтобы сохранить привлекательность работы в ФСИН и обеспечить стабильность и надежность системы исправительных учреждений. Новые правила начисления денежного довольствия С 01.
Эти изменения были внесены с целью повышения доходов сотрудников и улучшения их условий труда. В соответствии с новыми правилами, начисление денежного довольствия будет производиться согласно установленным тарифным ставкам. Размер денежного довольствия будет зависеть от категории и должности сотрудника, а также от его стажа работы в органах исполнения наказаний. Тарифные ставки будут регулярно индексироваться с учетом инфляции и уровня жизни. Кроме основного денежного довольствия, сотрудники ФСИН могут получать дополнительные выплаты в зависимости от сложности и особенностей выполнения своих обязанностей. Для сотрудников, работающих в регионах с неблагоприятными климатическими условиями или на удаленных территориях, предусмотрены дополнительные надбавки. Сотрудникам, занятым в особо опасных условиях труда, будут начисляться дополнительные выплаты в соответствии с классификацией опасных и вредных факторов. Также предусмотрены дополнительные надбавки и выплаты за выслугу лет, профессиональное мастерство, выполнение особых задач и другие достижения.
Новые правила начисления денежного довольствия позволят сотрудникам ФСИН получать справедливую оплату за свой труд и улучшат их материальное положение. Это также может положительно сказаться на мотивации сотрудников и их эффективности в работе. Преимущества повышения денежного довольствия Основные преимущества повышения денежного довольствия для сотрудников ФСИН включают: Улучшение материального положения. Повышение денежного довольствия позволит сотрудникам ФСИН получать более высокую заработную плату, что позволит им улучшить свое материальное положение, обеспечить себя и свои семьи необходимыми средствами к существованию. Мотивация к профессиональному росту. Повышение денежного довольствия станет дополнительной мотивацией для сотрудников ФСИН стремиться к профессиональному развитию и достижению высоких результатов в своей работе. Оно создаст стимул для повышения квалификации, участия в профессиональных тренингах и семинарах, а также для выполнения поставленных перед ними задач на высоком уровне. Улучшение условий труда.
Повышение денежного довольствия позволит ФСИН обеспечить сотрудникам более комфортные условия труда. Это может включать обновление и модернизацию рабочего оборудования, улучшение условий проживания и питания в местах дислокации, а также предоставление дополнительных льгот и возможностей для отдыха и отдыха. Укрепление государственной защиты и общественной безопасности. Повышение денежного довольствия сотрудников ФСИН позволит привлечь и удержать высококвалифицированный персонал, способный обеспечить эффективное исполнение наказаний, поддержание порядка и безопасности в исправительных учреждениях и контроль за осужденными. Это важное условие для общественной безопасности и выполнения государственных обязательств по исполнению наказаний. Это станет важным шагом в улучшении условий труда и мотивации персонала в системе исполнения наказаний. Новости о повышении денежного довольствия были озвучены руководством ФСИН на специальной пресс-конференции, где были представлены детали изменений и их влияние на жизнь сотрудников. Повышение денежного довольствия будет производиться по градациям в зависимости от занимаемой должности и стажа работы.
Повышение денежного довольствия будет состоять из базовой части и надбавок, которые будут выплачиваться в зависимости от категории сотрудника; Сотрудники ФСИН с более высоким стажем работы будут получать больше, чем новички в системе; Также будет установлен порядок начисления и выплаты премий и надбавок за особые условия работы; Новый порядок выплаты денежного довольствия будет распространяться на всех сотрудников ФСИН, включая административный персонал. Данные изменения вызвали положительные отзывы среди сотрудников ФСИН, которые надеются на улучшение своего материального положения и повышение мотивации к работе. Повышение денежного довольствия также способствует привлечению новых квалифицированных специалистов в систему исполнения наказаний. Реализация данных изменений в ФСИН позволит создать более комфортные условия работы для сотрудников, повысить их профессиональное уровень и обеспечить эффективное исполнение наказаний. Одобрено повышение денежного довольствия С 1 января 2024 года в Федеральной службе исполнения наказаний ФСИН будет проведено повышение денежного довольствия сотрудников. Об этом сообщили во вчерашнем заявлении Министерства юстиции Российской Федерации. Повышение денежного довольствия является следствием реализации государственной программы «Развитие ФСИН». Эта программа направлена на улучшение условий труда сотрудников и повышение их мотивации.
Реакция сотрудников на новые условия Повышение денежного довольствия с 01. Некоторые приветствуют новые изменения и видят в них положительные перспективы, в то время как другие выражают свою недовольство и опасения. Одни из главных причин недовольства среди сотрудников ФСИН — это недостаточность повышения денежного довольствия. Некоторые считают, что уровень повышения не соответствует сложности и опасности работы, которую они выполняют ежедневно. Также возникают опасения, что новые условия повышения денежного довольствия могут привести к несправедливому распределению финансовых средств среди сотрудников, что в свою очередь может создать напряженность в коллективе и негативно сказаться на работе организации в целом. Однако, есть и те сотрудники, которые считают, что повышение денежного довольствия — это шаг в правильном направлении и ожидают положительных изменений в своей жизни. Они надеются на повышение мотивации и улучшение условий труда, что в конечном итоге может привести к повышению профессионализма и эффективности работы сотрудников ФСИН. Также стоит отметить, что новые условия повышения денежного довольствия в ФСИН вызвали интерес и обсуждение внутри коллектива.
Сотрудники обмениваются мнениями и информацией, обсуждают возможные последствия и выражают свои предложения и пожелания. Это может быть полезным для управления организацией и принятия решений, учитывающих мнение сотрудников. Переговоры о повышении денежного довольствия Переговоры о повышении денежного довольствия в ФСИН начались после обнародования информации о планах увеличения зарплаты сотрудникам правоохранительных органов с 1 января 2024 года. Руководство Федеральной службы исполнения наказаний провело ряд встреч с представителями профсоюзов и представителями сотрудников, чтобы обсудить вопросы повышения денежного довольствия и условий труда. В ходе переговоров были представлены различные предложения и аргументы.
Право Право на равное обращение и недискриминацию Защита от неправомерного обращения и участие во всех сферах жизни общества Право на достойные условия содержания Обеспечение чистой и безопасной среды, питания, одежды и проживания Право на свободу мысли, совести и религии Возможность свободно исповедовать свою религию и выражать свои убеждения Право на медицинскую помощь и здоровье Обеспечение медицинского обслуживания и заботы о здоровье осужденных Право на труд и образование Предоставление возможности заняться трудовой и учебной деятельностью Право на семейную жизнь и контакты с близкими Создание условий для поддержания связи с семьей и близкими людьми Право на защиту и справедливое уголовное преследование Обеспечение правильной процедуры судебного разбирательства и предоставление доступа к правовой защите Новые возможности для реабилитации осужденных 1. Система образования Была проведена значительная работа по развитию системы образования для осужденных. Теперь каждому осужденному предоставляется возможность получить образование в рамках уголовно-исполнительной системы. Был расширен список образовательных программ, предлагаемых для осужденных, что позволяет им выбрать направление образования, наиболее подходящее их интересам и потенциалу. Профориентация и трудоустройство Осужденные теперь имеют возможность проходить профориентацию, которая помогает им определить свои интересы и профессиональное направление.
После этого осужденные получают поддержку в трудоустройстве, включая помощь в поиске работы и обучение навыкам, необходимым для успешной интеграции в рынок труда. Также осужденным предоставляется возможность получить рабочую профессию на производстве в уголовно-исполнительной системе, что позволяет им приобрести практические навыки и опыт работы. Проведение социальных программ В рамках новых изменений были разработаны и внедрены различные социальные программы для осужденных. Эти программы направлены на поддержку осужденных и формирование их позитивного образа жизни. В рамках этих программ осужденные имеют возможность принимать участие в культурных и спортивных мероприятиях, психологической реабилитации, а также получать помощь в разрешении социальных и жилищных вопросов, с целью успешной реинтеграции в общество после отбытия наказания. Возможность получения индивидуальной помощи Осужденные имеют возможность получить индивидуальную помощь и поддержку специалистов из различных сфер. Это может включать работу психологов, социальных работников и юристов, которые готовы оказать не только профессиональную помощь, но и показать осужденным путь к позитивным изменениям в жизни. Новые возможности для реабилитации осужденных, предоставленные в 2024 году, содействуют успешной социализации и интеграции осужденных в общество, снижают вероятность повторной совершаемости преступлений и способствуют восстановлению справедливости. Улучшение условий работы с психологическим состоянием осужденных 1. Увеличение количества психологов и психотерапевтов Для лучшего сопровождения осужденных с психологическими проблемами в учреждениях уголовно-исполнительной системы, количество психологов и психотерапевтов будет увеличено.
Это позволит обеспечить более индивидуальный подход к каждому осужденному и проведение необходимых психологических консультаций и терапии. Создание специализированных отделений и учреждений для осужденных с психическими расстройствами Осужденные, страдающие от психических расстройств, будут размещены в специализированных отделениях и учреждениях, где им будет предоставлена соответствующая медицинская и психологическая помощь. Такая мера позволит более эффективно работать с осужденными, нуждающимися в специальной поддержке. Внедрение психологических программ и тренингов Для улучшения психологического состояния осужденных будут внедрены специальные психологические программы и тренинги. Они будут направлены на развитие медитации, саморегуляции, сознания и других навыков, способствующих снятию стресса и психологической стабилизации. Создание условий для контакта с семьей и близкими Для поддержки психического благополучия осужденных будет созданы условия для контакта с их семьей и близкими. Это может быть регулярные посещения или использование технологий коммуникации, таких как видеовызовы. Такие контакты помогут осужденным сохранить связь с родными и близкими, что в свою очередь будет способствовать улучшению их психологического состояния. Обучение сотрудников системы на оказание психологической поддержки Сотрудники уголовно-исполнительной системы также будут обучены навыкам оказания психологической поддержки осужденным. Это позволит им более эффективно взаимодействовать с осужденными, понимать их потребности и предлагать подходящие решения для улучшения их психического состояния.
Обновленные правила безопасности при прохождении службы в уголовно-исполнительной системе В 2024 году вступили в силу обновленные правила безопасности, которые регулируют прохождение службы в уголовно-исполнительной системе. Эти меры направлены на обеспечение безопасности как для сотрудников учреждений, так и для заключенных. Основные изменения в правилах безопасности Ужесточение контроля при прохождении через ворота учреждений. Персонал обязан строго контролировать вход и выход всех лиц с использованием современных средств технического контроля. Внедрение системы видеонаблюдения во всех зонах учреждений. Это позволяет обеспечить постоянный контроль и запись происходящего на территории учреждений. Строгий контроль над передачей и хранением ключей и средств идентификации персонала. Вся эта информация должна храниться в защищенных помещениях и быть доступной только уполномоченным лицам.
Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2024 году: дата и размеры изменений
С изменением системы пенсий с 01.01.2024 года пенсионеры ФСИН также ощутят последствия этих изменений. Изменения могут повлиять на размеры выплат и условия получения пенсий. Аудитор подчеркнула, что процесс реформирования уголовно-исполнительной системы – один из приоритетных: в 2024 году ФСИН России на его реализацию предусмотрено 74,1 % всех средств программы (почти 300 млрд рублей). Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной. В ближайшие дни Госдуме придется оперативно актуализировать правительственные поправки в Уголовно-процессуальный кодекс (УПК), которые устанавливают порядок передачи осужденных иностранных граждан (ИГ) на их родину для исполнения наказания именно там. Изменения в трудовом законодательстве с 2024 года: новое в ТК РФ.
Мониторинг законодательства (ежемесячный обзор изменений законодательства) за ноябрь 2023 года
| Новое в российском законодательстве на 25 ноября 2023 | Президент Владимир Путин подписал закон, который разрешает призывать на службу по контракту граждан с судимостью во время действия военного положения или мобилизации. |
| Путин подписал закон, предполагающий УДО для подписавших контракт с Минобороны осужденных - МК | Президент Владимир Путин подписал закон, который разрешает призывать на службу по контракту граждан с судимостью во время действия военного положения или мобилизации. |
| Изменения в уголовном законодательстве в 2024 году: УК РФ, УПК РФ | ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ, И РАЗМЕРЫ НАДБАВКИ ПО ЭТИМ ДОЛЖНОСТЯМ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ ФСИН РОССИИ ОТ 9 АПРЕЛЯ 2020 Г. N 250" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.01.2024 N 76975). |
Изменения в Уголовно-исполнительный кодекс РФ
Повышение конкуренции и конфликтов внутри фсин, которые могут привести к снижению солидарности и доверия между коллегами. Повышение давления и критики со стороны общества, которое будет ожидать от фсин более высоких результатов и прозрачности в своей деятельности. Таким образом, повышение зарплаты фсин — это не только благо, но и вызов для этой службы. Для того, чтобы успешно справиться с ним, необходимо постоянно повышать свой профессиональный уровень, соблюдать этические нормы и корпоративную культуру, а также укреплять взаимоотношения с обществом и другими государственными органами. ФСИН получит повышение зарплаты с нового года: что это значит для России? Что такое ФСИН и какова их роль в обществе? ФСИН отвечает за организацию и контроль исполнения уголовных наказаний в виде лишения свободы, а также за обеспечение прав и законных интересов осужденных, подозреваемых и обвиняемых.
ФСИН также занимается профилактикой преступлений, ресоциализацией осужденных и содействием их трудоустройству после освобождения. Почему ФСИН нуждается в повышении зарплаты? ФСИН является одной из самых низкооплачиваемых и напряженных служб в России. Средняя зарплата сотрудника ФСИН составляет около 30 тысяч рублей в месяц, что ниже средней по стране. Кроме того, сотрудники ФСИН работают в тяжелых условиях, подвергаясь риску нападений, заражений и психологического давления.
Сейчас на такую отсрочку могут претендовать только получившие реальные сроки. Предложенные изменения касаются прав не столько самих оступившихся родителей, сколько их детей, подчеркнули в Совете по правам человека при президенте РФ. К чему приведет либерализация этой уголовной статьи — в материале «Известий». Гуманные цели В России вырастет число осужденных с отсрочкой от наказания — поправки, расширяющие список таких лиц, одобрила правительственная комиссия по законопроектной деятельности. С копией документа ознакомились «Известия».
Сейчас подобную отсрочку могут получить только те осужденные, которых суд приговорил к реальным срокам, рассказал «Известиям» председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев. Право на нее имеют беременные и женщины, имеющие ребенка до 14 лет. Отсрочку могли получить и мужчины с детьми аналогичного возраста, воспитывающие ребенка в одиночку. Это делается в целях гуманизации уголовного законодательства, — пояснил Владимир Груздев. Инициатива Минюста поможет гуманизировать условия содержания, отмечают эксперты В пояснительной записке к законопроекту говорится, что его цель — защита прав осужденных. Документ разработал Минюст в рамках концепции развития уголовно-исполнительной системы РФ до 2030 года. По данным последней, год назад отсрочку от приговора получили чуть более 7 тыс.
В 2017 году он был приговорён к 8 годам лишения свободы, однако уже в 2020 был освобождён по УДО [153] [154]. Другое крупное дело касается коррупционного скандала со строительством изолятора « Кресты-2 ». Однако сдача объекта задержалась практически на четыре года.
В 2017 году началось расследование коррупции при строительстве СИЗО. Следствие выявило, что гендиректор компании-подрядчика «Петроинвест» Руслан Хамхоков за пять лет выплатил около 400 млн рублей экс-заместителю начальника регионального управления ФСИН Сергею Мойсеенко за «общее покровительство». Он обвинялся в получении взяток и растрате бюджетных средств в размере более 157 млн руб. По версии Генпрокуратуры, Коршунов с коллегами создавал искусственные препятствия для участия в торгах других бизнесменов. В результате ФСИН заключало госконтракты по завышенной стоимости с «нужными» фирмами [158]. За это Коршунов был осуждён на девять лет заключения. В июле 2019 года по приговору Гагаринского суда Москвы Коршунов был также признан виновным в хищении 263 млн рублей при реализации госконтракта по пошиву обуви. В 2023 году Коршунову вынесли ещё один обвинительный приговор на 16 лет за хищение 94 млн рублей при строительстве СИЗО в Симферополе [159] [160]. В мае 2023 года экс-замглавы ФСИН Валерия Максименкобыл признан виновным в злоупотреблении полномочиями и получении взятки в особо крупном размере. Ему назначили 9 лет в виде лишения свободы в с отбыванием в исправительной колонии строгого режима.
Помимо этого, Максименко должен заплатить 43 миллиона рублей штрафа, также его лишили звания и наград. В 2018—2019 годах Максименко заключил несколько незаконных контрактов и получал за них взятки на сумму более 2,2 миллиона рублей [161] [162]. Подобные расследования велись и в отношении глав областных управлений ФСИН. Так, в 2022 году было закончено расследование коррупции в тюменском областном управлении ФСИН. Руководитель обвинялся в получении крупных взяток [163]. В 2023 году был вынесен приговор в отношении бывшего начальника отряда по воспитательной работе ФКУ ИК-2 в Астраханской области. По версии следствия, в 2021 году он получил от родственников трёх осуждённых более 80 тысяч рублей. За эти деньги обвиняемый обещал подготовить материалы для поощрения заключенных и непривлечения их к дисциплинарной ответственности за нарушение условий режима содержания и правил внутреннего распорядка дня. Фигуранту назначено наказание в виде 5,5 лет лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии строгого режим [164]. В 2022 году стало известно о задержании заместителя начальника управления собственной безопасности ФСИН Иркутской области , обвиняемого во взятке в 10 млн рублей [166].
Избиения, пытки и смерти править Российские правозащитники отмечают, что пытки в российских тюремных учреждениях являются системным явлением и регулярно применяются в отношении задержанных практически в каждом регионе страны. Полиция использует их для получения признательных показаний или любой другой необходимой информации в рамках расследования. Информация о пытках становится известной благодаря адвокатам и правозащитникам [167]. Одним из самых громких дел начала 2000-х стала смерть аудитора Сергея Магнитского в 2009 году. До этого Магнитский заявлял о масштабной схеме хищения бюджетных средств российскими чиновниками. Всё это время он жаловался на неоказание медицинской помощи администрациями СИЗО и систематическое нарушение прав человека. Магнитский умер за семь дней до истечения одногодичного срока, в течение которого его могли законно удерживать без решения суда [169]. В акте о смерти было записано, что Магнитский умер от токсического шока и острой сердечной недостаточности. В графе «диагноз» указан острый панкреатит и закрытая черепно-мозговая травма. Однако впоследствии, когда дело рассматривалось в Тверском суде, представитель «Матросской Тишины» представил акт, в котором информации о травме уже не было.
Смерть Магнитского вызвала широкий международный резонанс и стала поводом для принятия в 2012 году в США и позднее в Канаде « Закона Магнитского », который ввёл персональные санкции в отношении лиц, ответственных за нарушение прав человека и принципа верховенства права в России [170] [171]. В 2016 году стало известно о систематических пытках Ильдара Дадина — оппозиционного активиста, ставшего первым в России осуждённым за неоднократное нарушение правил проведения митингов и пикетов. По словам Дадина, в сегежской колонии ИК-7 он подвергался жестоким пыткам и истязаниям [172] [173] [174]. Пшеничный проходил обвиняемым в уголовном деле о хищении денег на гособоронзаказе — строительстве подводной лодки серии «Варшавянка». Изобретателя нашли подвешенным в камере, откуда перед этим одновременно под разными предлогами вывели его соседей. ФСИН настаивала на версии о самоубийстве, а близкие бизнесмена обвиняли тюремщиков в том, что у Пшеничного случился инсульт, а ему не оказали помощь. Судебные медики установили, что Пшеничный подвергся пыткам: перед смертью его изнасилоали, во рту были обнаружены метки от электротравмы, нанесённые шнуром от кипятильника, позвоночник был сломан, а на теле были резаные и колотые раны. Причиной смерти эксперты называют тупую травму шеи и асфиксию [177] [178].
Размера оклада и повышающих коэффициентов. При расчете пенсии учитывается оклад пенсионера на момент ухода в отставку, а также уровень его повышающих коэффициентов, установленных законодательством. Чем выше оклад и коэффициенты, тем выше пенсия. Для получения подробной информации о расчете размера пенсии по новым правилам, пенсионерам рекомендуется обратиться в пенсионный фонд или в свою пенсионную службу ФСИН России. Преимущества новой системы начисления пенсий 1. Увеличение размеров пенсий Новая система начисления пенсий для отставников ФСИН России предусматривает увеличение размеров пенсий по сравнению с предыдущей системой. Это позволит обеспечить достойный уровень жизни пенсионерам и учитывать их трудовой вклад в обеспечение безопасности страны. Более справедливое распределение пенсий Новая система основывается на принципе персонифицированного пенсионного обеспечения, что позволяет более справедливо распределять пенсии в зависимости от индивидуального трудового стажа и заработка. Теперь пенсии будут начисляться исходя из конкретных данных каждого пенсионера, что исключает возможность несоответствия размера пенсии трудовому вкладу. Гибкость в выборе пенсионного возраста Новая система предоставляет пенсионерам возможность выбора пенсионного возраста. Индивидуальные пожелания пенсионеров учитываются при начислении пенсий, позволяя им работать до достижения желаемого пенсионного возраста или выйти на пенсию раньше, если такое решение принято. Участие в дополнительных пенсионных программах Новая система также предоставляет отставникам ФСИН России возможность принять участие в дополнительных пенсионных программах, которые могут дополнительно увеличить размер пенсии. Такие программы могут быть связаны, например, с инвестированием накоплений или получением дополнительных пенсионных выплат. Более прозрачная система начисления Новая система начисления пенсий предусматривает повышение прозрачности процесса начисления и расчета пенсии. Пенсионеры будут иметь возможность получать информацию о размере своей пенсии, основных факторах, влияющих на ее формирование, и о возможных изменениях в пенсионных выплатах. Система стимулирования продолжения трудовой деятельности Новая система начисления пенсий также предусматривает стимулирование продолжения трудовой деятельности пенсионерами. За каждый отработанный год после достижения пенсионного возраста пенсионеры могут получить дополнительные начисления к своей пенсии, что позволяет им увеличить размер пенсий и получать дополнительный доход. Обеспечение стабильности пенсионных выплат Новая система начисления пенсий направлена на обеспечение стабильности пенсионных выплат. Пенсии будут начисляться регулярно и точно в соответствии с принятыми нормами и правилами.
Портал правительства Москвы
Новое в законодательстве связанное с прохождением службы в уголовно-исполнительной системе в 2024 году. Учреждения уголовно-исполнительной системы сверяют не реже 1 раза в год списки особого воинского учета с документами воинского учета соответствующих военных комиссариатов. Изменения в трудовом законодательстве с 2024 года: новое в ТК РФ. С 01.01.2024 года в ФСИН вступают в силу новые правила начисления денежного довольствия для сотрудников. Программу развития уголовно-исполнительной системы продлили до 2030 года.
Повышение зарплаты в ФСИН с января 2024 года
| Уголовная ответственность введена за повторный пронос телефонов в колонии | Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.97 N 1-ФЗ — Редакция от 24.06.2023 — с последними изменениями. |
| Мониторинг законодательства (ежемесячный обзор изменений законодательства) за ноябрь 2023 года | выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 9 апреля 2020 г. № 250" (Зарегистрирован 24.01.2024 № 76975). |
| ФСИН получит повышение зарплаты с нового года: все, что нужно знать | Новое повышение зарплаты в ФСИН будет осуществляться с января 2024 года. |