В одном из управлений ФСИН РФ Приволжского Федерального округа наработана преступная практика УДО заключенных, а точнее тех из них, кому по всем нормам закона это право не может быть предоставлено категорически.
Владимир Путин отправил в отставку замдиректора российского ФСИН
| МВД выступит против объединения с ФСИН и приставами | Дальше мы можем говорить о том, что у нас, если мы посмотрим процент рецидивов, огромный масштаб рецидивов. Это значит, что вся система ФСИН никак не способствует главному, чему должна способствовать, а именно – исправлению людей. |
| «Новая газета»: Совбез России отказался от реформы ФСИН | В 2024 году Федеральная служба исполнения наказаний ФСИН столкнулась с необходимостью провести широкомасштабную реформу. Перспективы этой реформы вызывают смешанные чувства у общества и экспертов. |
Что ждет ФСИН в 2024
Президент РФ Владимир Путин подписал указ об увольнении замдиректора Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН), генерал-лейтенанта внутренней службы Алексея Гиричева. Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале. Отбывающие наказание будут трудиться в рамках общежития или снимать квартиру, а также получать достойную зарплату, пояснил Александр Калашников и заверил, что «это будет не ГУЛАГ, это будут абсолютно новые достойные условия». говорится в тексте указа. Указ вступает в силу со дня подписания, 7 февраля 2024 года.
Владимир Путин отправил в отставку замдиректора российского ФСИН
Отсутствие достаточного числа сотрудников делает невозможным эффективную организацию работы и контроль за заключенными. Это может привести к беспорядкам, побегам и нарушению внутреннего управления. Негативное влияние на реабилитационный процесс. Кадровый голод отрицательно сказывается на возможности ведения качественной реабилитационной работы с заключенными. Недостаток персонала влияет на возможности организации занятий, проведения психологической помощи, социальной работы и других видов реабилитации. Это затрудняет адаптацию заключенных к нормальной жизни после освобождения и подрывает цель исправления и перевоспитания.
Увеличение риска обществу. Кадровый голод в системе исполнения наказаний оказывает негативное воздействие на безопасность общества в целом. Недостаточное количество сотрудников и ослабленный контроль позволяют заключенным продолжать преступную деятельность внутри учреждений, а также организовывать преступные сети и влиять на внешнюю среду, после выхода из тюрьмы. Это вызывает рост преступности и угрозу безопасности для граждан. Взаимодействие с обществом и властью Принципы взаимодействия Открытость и доступность информации.
ФСИН осуществляет информационное взаимодействие с обществом и властью, предоставляя достоверную информацию о своей деятельности, статистические данные, а также отвечая на запросы граждан и представителей власти. Участие граждан и общественных организаций. ФСИН взаимодействует с обществом через сотрудничество с общественными организациями, предоставляя им возможность посещать исправительные учреждения, участвовать в программе волонтерства и оказывать помощь осужденным. Сотрудничество с властью. ФСИН взаимодействует с властными структурами на различных уровнях, включая координацию своей деятельности с федеральными, региональными и муниципальными органами исполнительной власти.
Основные формы взаимодействия Публичные слушания. ФСИН проводит публичные слушания, на которых обсуждаются вопросы деятельности исправительных учреждений, условия содержания осужденных, проблемы и рекомендации по их решению, а также планы развития системы исполнения наказаний. Консультации и диалоги. ФСИН организует консультации и диалоги с общественными организациями и гражданами по вопросам исполнения наказаний, условиям содержания осужденных, улучшению системы исполнения наказаний. Комиссии и советы.
ФСИН создает комиссии и советы, в которые входят представители общественных организаций, властных структур и специалисты, для рассмотрения и анализа проблем, связанных с исполнением наказаний, и принятия совместных решений. Партнерство и сотрудничество. ФСИН развивает партнерские отношения и сотрудничество с общественными организациями, властными структурами и бизнес-сообществом для реализации совместных программ и проектов, направленных на социальную адаптацию осужденных и их последующую реинтеграцию в общество. Советуем прочитать: Как повысить температуру антифриза с -40 до -50 Взаимодействие ФСИН с обществом и властью играет ключевую роль в обеспечении правопорядка и исполнения наказаний в России. Это взаимодействие способствует повышению эффективности работы ФСИН, улучшению условий содержания осужденных и обеспечению их социальной реабилитации после отбытия наказания.
Благодаря открытости и прозрачности своей работы, ФСИН предоставляет обществу и власти возможность контроля и участия в решении важных вопросов исполнения наказаний. Анализу подверглись следующие аспекты: 1. Недостаток квалифицированных сотрудников Одной из основных проблем является недостаток квалифицированных сотрудников, что негативно сказывается на эффективности работы и обеспечении безопасности в системе исполнения наказаний. Необходимо предпринять меры для привлечения специалистов с соответствующим опытом и знаниями. Низкая мотивация персонала Все больше сотрудников испытывает недовольство своими условиями работы и вознаграждением.
Низкая мотивация влияет на профессионализм и результативность сотрудников. Необходимо разработать программы поощрения и стимулирования персонала для поднятия его морального духа и повышения профессионального уровня. Недостаточное количество персонала ФСИН Уфы страдает от недостаточного количества сотрудников для эффективного выполнения работы. Это приводит к перегрузке существующего персонала, а также к снижению безопасности и контроля в учреждениях уголовно-исполнительной системы. Необходимо провести анализ и расчет оптимального количества сотрудников для каждого подразделения.
Решение проблемы недостатка квалифицированных сотрудников, низкой мотивации персонала и недостаточного количество персонала является необходимым для обеспечения эффективной работы и безопасности в системе исполнения наказаний. Они оказывают воздействие на формирование стратегических приоритетов и принятие решений, связанных с исполнением наказаний, реабилитацией осужденных и обеспечением общественной безопасности. При этом, новое руководство может приоритезировать определенные задачи и изменить стратегические направления деятельности в соответствии с политическим курсом. Влияние политических взглядов на стратегические приоритеты Политические взгляды руководителей УФСИН также оказывают влияние на стратегические приоритеты и направления деятельности. Например, если в политической обстановке преобладает укрепление криминально-правовой безопасности государства, руководство УФСИН может уделить большее внимание взаимодействию с правоохранительными органами и обеспечению пресечения преступной деятельности в исправительных учреждениях.
Режимы работы в условиях политической нестабильности В периоды политической нестабильности, руководство УФСИН сталкивается с рядом вызовов и задач. Они должны принимать меры для обеспечения безопасности и нормального функционирования исправительных учреждений, предотвращения массовых беспорядков и бунтов, а также эффективного управления осужденными. Взаимодействие осуществляется на различных уровнях — от обмена информацией до совместных мероприятий и осуществления общих задач. Политические процессы имеют влияние на руководство УФСИН через назначение новых руководителей и изменение стратегических приоритетов. Политическая нестабильность требует от руководства УФСИН принятия мер для обеспечения безопасности и нормального функционирования исправительных учреждений.
Взаимодействие с политическими структурами и государственными органами позволяет руководству УФСИН осуществлять общие задачи. Это масштабная структурная и организационная реформа, которая позволит оптимизировать работу в этих сферах и повысить эффективность взаимодействия правоохранительных органов.
Профилактика рецидивов После принятия в феврале этого года Федерального закона «О пробации в Российской Федерации» Минюст подготовил проект приказа, в котором детализированы и регламентированы меры, которые позволят осужденным и освобождающимся гражданам вернуться в социум и начать новую жизнь. Первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Ирина Рукавишникова пояснила, что закон вступит в силу с 1 января 2024 года, он направлен на создание масштабной программы ресоциализации бывших заключенных. Это важный шаг к повышению эффективности адаптации бывших заключенных в обществе и, как следствие, профилактике рецидивной преступности», — отметила сенатор.
В соответствии с новыми требованиями теперь на сотрудников ФСИН наложены обязанности по проведению социальной и воспитательной работы с осужденными, оказанию содействия в восстановлении и укреплении их социальных связей, а также подготовке к освобождению и помощь в трудовом и бытовом устройстве. Нужно отметить, что все меры пробации будут применяться на добровольной основе. При поступлении в исправительное учреждение его сотрудники должны провести социальную диагностику осужденных, выявить лиц, нуждающихся в социальной помощи, и в течение 10 дней разработать план мероприятий по работе с ними. Из нововведений — с 1 января 2024 года осужденный при желании может запросить и психологическую помощь.
Установление единых правил и процедур работы в объединенной структуре. Переоформление действующих договоров, соглашений и иных юридических документов.
Обеспечение прав и свобод осужденных и соблюдение их конституционных прав. Объединение ФСИН с МВД позволит повысить эффективность работы правоохранительных органов, обеспечить безопасность тюремных учреждений и улучшить реабилитацию осужденных. Это важный шаг в развитии уголовно-исполнительной системы России и борьбе с преступностью в стране. Результаты сокращений и последствия Сокращение Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН в 2024 году оказало существенное влияние на различные аспекты системы исполнения уголовных наказаний. Ниже представлены результаты сокращений и их последствия. В результате, значительное количество сотрудников было уволено или переведено на другие должности.
Это привело к сокращению расходов на зарплаты и обслуживание персонала. Улучшение условий содержания заключенных Сокращение ФСИН позволило перераспределить ресурсы и улучшить условия содержания заключенных. Были проведены ремонтные работы в местах лишения свободы, обновлены бытовые и медицинские услуги, что способствовало повышению уровня жизни и безопасности заключенных. Советуем прочитать: Оплата субсидии в течение 1 года на приобретение жилого помещения для сотрудников ФСИН при переводе: новые возможности и выгоды 3. Внедрение новых подходов к реабилитации Сокращение ФСИН также открыло возможность для внедрения новых подходов к реабилитации осужденных. Программы по повышению квалификации и образовательные программы были усовершенствованы и стали более доступными для заключенных, что помогло не только повысить их шансы на реабилитацию, но и снизить рецидив преступлений.
Реорганизация системы контроля и надзора Сокращение ФСИН также повлекло за собой реорганизацию системы контроля и надзора заключенных. Введение новых технологий и методов позволило более эффективно контролировать ситуацию в местах лишения свободы и предотвращать противоправные действия. Сокращение бюрократии и устранение коррупции Сокращение ФСИН привело к сокращению бюрократии и более эффективному использованию ресурсов. Устранение излишней бюрократической нагрузки и проведение аудита позволили выявить и пресечь случаи коррупции, что привело к повышению эффективности работы системы исполнения уголовных наказаний. Сотрудничество с общественными организациями Сокращение ФСИН привело к более активному сотрудничеству с общественными организациями. Это позволило более эффективно решать проблемы и оказывать помощь осужденным и их семьям, а также повысить общественную поддержку и доверие к системе исполнения уголовных наказаний.
Решения и возможные пути выхода из кризиса Кризис в системе Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН требует принятия срочных решений и поиска путей для выхода из сложившейся ситуации. Ниже рассмотрены несколько возможных мер, которые могут помочь преодолеть кризис и восстановить работоспособность ФСИН. Сокращение персонала и оптимизация структуры Первым шагом к выходу из кризиса может быть сокращение персонала и оптимизация структуры ФСИН. Это позволит снизить расходы и повысить эффективность работы оставшегося персонала. Внедрение новых технологий и автоматизация Внедрение новых технологий и автоматизация процессов в системе ФСИН поможет сократить человеческий фактор, увеличить скорость выполнения задач и повысить точность работы. Это также позволит снизить затраты и оптимизировать ресурсы.
Усиление контроля и надзора Усиление контроля и надзора над деятельностью ФСИН поможет предотвратить коррупцию и нарушения внутренних правил и процедур. Внедрение системы электронного контроля и видеонаблюдения может быть одним из способов достижения этой цели. Повышение квалификации и обучение персонала Повышение квалификации и обучение персонала позволит повысить профессионализм и компетентность сотрудников ФСИН. Регулярные тренинги, семинары и курсы помогут улучшить навыки работы с заключенными и повысить эффективность исполнения наказаний. Улучшение условий содержания и реабилитации заключенных Улучшение условий содержания и реабилитации заключенных является одним из ключевых аспектов исправительной системы. Это может быть достигнуто через модернизацию тюрем, предоставление доступа к образованию и профессиональной подготовке, а также организацию программ социальной адаптации.
Партнерство с общественными организациями и бизнесом Установление партнерства с общественными организациями и бизнесом может способствовать реализации проектов по социальной реабилитации заключенных, предоставлению трудоустройства после освобождения и поддержке социальных программ. В целом, решение кризиса в системе ФСИН требует комплексного подхода и координации действий со стороны государства, терпения и усилий всех заинтересованных сторон. Кадровый голод ФСИН, который продолжается уже несколько лет, достиг своего пика в октябре 2024 года. Проблемы, вызванные кадровым голодом: Перегрузка колоний исправительной системы, вызванная недостатком персонала, приводит к ухудшению условий содержания заключенных. Большое количество вакансий в системе исправительных учреждений затрудняет поддержание обязательного порядка и безопасности. Отсутствие профессионального персонала снижает эффективность реабилитационных программ и усложняет процесс социальной адаптации заключенных после освобождения.
Причины кадрового голода ФСИН: Низкая заработная плата сотрудников ФСИН отталкивает молодых специалистов от работы в исправительной системе и приводит к высокому текучести кадров. Сложности в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, связанные со сложной процедурой отбора и проверки кандидатов, увеличивают сроки наполнения кадрового резерва. Негативное общественное мнение о работе ФСИН и низкий статус сотрудников оказывают влияние на привлекательность работы в этой сфере. Возможные решения проблемы: Повышение заработной платы для сотрудников ФСИН, чтобы улучшить их мотивацию и удержать опытных специалистов. Упрощение процедуры отбора и проверки кандидатов на вакантные должности, чтобы сократить время подбора персонала. Проведение информационных кампаний с целью улучшения общественного мнения о работе ФСИН и привлечения новых специалистов.
Кадровый голод в ФСИН имеет серьезные последствия для всех участников исправительной системы. Решение данной проблемы требует комплексного подхода и совместных усилий государства, общества и профессионалов в сфере уголовно-исполнительного правосудия. Ожидаемые изменения в кадровой политике Ожидается, что в связи с планируемым сокращением Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН в 2024 году, также произойдут значительные изменения в кадровой политике этого ведомства. Одним из главных приоритетов при проведении реформы ФСИН, будет улучшение качества кадрового состава.
В начале октября основатель правозащитного проекта Gulagu. В ноябре правозащитный проект показал кадры с издевательствами над заключенными в Саратовской области. По данным правозащитников, изнасилования и пытки заключенных совершали не только надзиратели, но и другие осужденные, которые якобы действовали по заданию высокопоставленных сотрудников ФСИН и силовых структур.
ФСИН хочет устроить осуждённых на работу в "Ростех"
«Новому директору ФСИН не позавидуешь – он оказался на посту руководителя огромной службы, которая включает более 4 тыс. казенных учреждений и раздутый штат, часть из которого смотрит на госслужбу как на место для заработка», – заявил «НГ» основатель. В первую очередь, одной из главных задач ФСИН в 2024 году станет закончить переход на новую систему исполнения наказаний, которая была запущена в 2020 году. Меркачева в беседе с Daily Storm призналась, что большинство нового состава неизвестны правозащитному обществу, а решение по списку принимали еще при бывшем главе ФСИН Александре Калашникове. В следующие три года Федеральная служба исполнения наказаний планирует ликвидировать 88 исправительных центров по всей стране (10% от общего числа учреждений). Об этом сообщил заместитель главы Министерства юстиции Евгений Забарчук на Петербургском.
Слить с МВД или разделить по частям? Власть думает, как реформировать ФСИН
Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Минцифры отказалось утвердить план цифровой трансформации ФСИН на 2021-2023 г., на которую ведомство просит 25 млрд руб. В ведомстве возникли вопросы как к сумме финансирования, так и к намерению ФСИН сделать «Ростех» единственным поставщиком. "Освободить генерал-лейтенанта внутренней службы Гиричева Алексея Ивановича от должности заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний", – говорится в документе. Об этом сообщает РИА Новости. Указ президента вступил в силу со дня подписания. Из документа следует, что генерал-лейтенант внутренней службы освобожден от занимаемой им должности в структуре российского ФСИН. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Если не удалось Калашникову исправить ситуацию в ведомстве за то время, пока он руководил, значит, не справился с поручением. Были надежды, что у него получится, ну что, не получилось, внутренний аппарат ФСИН оказался сильнее, чем назначенный руководитель.
«Расстрельная должность». Как Путин сменил директора ФСИН перед встречей с правозащитниками
Это деньги, которые затем по цепочке идут до самого верха; это мнимые стабильность и порядок в колониях, которые обеспечиваются через избыточную жестокость к заключенным; это выбивание показаний. Разветвленная система насилия охватывает не только ФСИН, но и смежные силовые ведомства — все, кому надо, в курсе того, что происходит. Более того, силовикам выгодно, чтобы и дальше ничего не менялось. Читайте также Прав был Салтыков-Щедрин: Если силовики на патриотизм стали напирать, значит, проворовались Численность коррупционеров в правоохранительных органах страны растет с каждым днем Поэтому так легко отделался Калашников: наказывают не за пытки, но за то, что информация о пытках стала достоянием общественности. То что мы видим хотя бы единичные случаи наказания непосредственных исполнителей — следствие того, что информация о пытках была подана в максимально шокирующем, неопровержимом виде.
Неотвратимость наказания — это художественный свист, повышение зарплаты рядовых фсиновцев — что-то более близкое к реальности. Но там всё настолько плохо, что легче сравнять с землей и отстроить заново, чем что-то реформировать. Для начала надо сделать ФСИН гражданским ведомством. Продолжая быть силовым ведомством, оно уже не способно кардинально измениться — ждите новых скандалов с изнасилованиями.
Наверняка, лучшие умы ведомства ломают головы над тем, как предотвратить публикацию новых свидетельств преступлений против заключенных. Рабочий процесс насилия будет перестроен и оптимизирован. В вечер перед новым, 2010 годом, был опубликован приказ о ликвидации секций дисциплины и порядка во всех учреждениях ФСИН. СДП — это набранные из заключенных «активисты», которые непосредственно осуществляли насилие в колониях в интересах администрации.
Приказ пришелся на период «медведевской оттепели» и подавался, как еще один признак смягчения режима в стране.
Это взаимодействие способствует повышению эффективности работы ФСИН, улучшению условий содержания осужденных и обеспечению их социальной реабилитации после отбытия наказания. Благодаря открытости и прозрачности своей работы, ФСИН предоставляет обществу и власти возможность контроля и участия в решении важных вопросов исполнения наказаний. Анализу подверглись следующие аспекты: 1. Недостаток квалифицированных сотрудников Одной из основных проблем является недостаток квалифицированных сотрудников, что негативно сказывается на эффективности работы и обеспечении безопасности в системе исполнения наказаний. Необходимо предпринять меры для привлечения специалистов с соответствующим опытом и знаниями. Низкая мотивация персонала Все больше сотрудников испытывает недовольство своими условиями работы и вознаграждением. Низкая мотивация влияет на профессионализм и результативность сотрудников. Необходимо разработать программы поощрения и стимулирования персонала для поднятия его морального духа и повышения профессионального уровня.
Недостаточное количество персонала ФСИН Уфы страдает от недостаточного количества сотрудников для эффективного выполнения работы. Это приводит к перегрузке существующего персонала, а также к снижению безопасности и контроля в учреждениях уголовно-исполнительной системы. Необходимо провести анализ и расчет оптимального количества сотрудников для каждого подразделения. Решение проблемы недостатка квалифицированных сотрудников, низкой мотивации персонала и недостаточного количество персонала является необходимым для обеспечения эффективной работы и безопасности в системе исполнения наказаний. Они оказывают воздействие на формирование стратегических приоритетов и принятие решений, связанных с исполнением наказаний, реабилитацией осужденных и обеспечением общественной безопасности. При этом, новое руководство может приоритезировать определенные задачи и изменить стратегические направления деятельности в соответствии с политическим курсом. Влияние политических взглядов на стратегические приоритеты Политические взгляды руководителей УФСИН также оказывают влияние на стратегические приоритеты и направления деятельности. Например, если в политической обстановке преобладает укрепление криминально-правовой безопасности государства, руководство УФСИН может уделить большее внимание взаимодействию с правоохранительными органами и обеспечению пресечения преступной деятельности в исправительных учреждениях. Режимы работы в условиях политической нестабильности В периоды политической нестабильности, руководство УФСИН сталкивается с рядом вызовов и задач.
Они должны принимать меры для обеспечения безопасности и нормального функционирования исправительных учреждений, предотвращения массовых беспорядков и бунтов, а также эффективного управления осужденными. Взаимодействие осуществляется на различных уровнях — от обмена информацией до совместных мероприятий и осуществления общих задач. Политические процессы имеют влияние на руководство УФСИН через назначение новых руководителей и изменение стратегических приоритетов. Политическая нестабильность требует от руководства УФСИН принятия мер для обеспечения безопасности и нормального функционирования исправительных учреждений. Взаимодействие с политическими структурами и государственными органами позволяет руководству УФСИН осуществлять общие задачи. Это масштабная структурная и организационная реформа, которая позволит оптимизировать работу в этих сферах и повысить эффективность взаимодействия правоохранительных органов. Основные цели и задачи объединения Усиление контроля над тюремными учреждениями и повышение их безопасности. Оптимизация бюджетных расходов и создание единой системы управления ресурсами. Улучшение реабилитационной работы с осужденными и их социализацией.
Усиление борьбы с коррупцией и нарушениями в сфере уголовно-исполнительной системы. Новая структура объединенной организации После объединения ФСИН с МВД будет создана новая организационная структура, которая будет включать следующие подразделения: Департамент исполнения наказаний и содержания заключенных: отвечает за организацию исполнения наказаний, содержание осужденных и проведение реабилитационных мероприятий. Департамент по борьбе с преступностью и контролю за законностью: осуществляет превентивные и оперативно-розыскные мероприятия, борется с организованной преступностью и контролирует законность деятельности. Департамент по работе с обращениями граждан: занимается приемом и рассмотрением обращений граждан, связанных с деятельностью организации. Правовые аспекты объединения включают в себя: Взаимодействие судебных и правоохранительных органов. Установление единых правил и процедур работы в объединенной структуре. Переоформление действующих договоров, соглашений и иных юридических документов. Обеспечение прав и свобод осужденных и соблюдение их конституционных прав. Объединение ФСИН с МВД позволит повысить эффективность работы правоохранительных органов, обеспечить безопасность тюремных учреждений и улучшить реабилитацию осужденных.
Это важный шаг в развитии уголовно-исполнительной системы России и борьбе с преступностью в стране. Результаты сокращений и последствия Сокращение Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН в 2024 году оказало существенное влияние на различные аспекты системы исполнения уголовных наказаний. Ниже представлены результаты сокращений и их последствия. В результате, значительное количество сотрудников было уволено или переведено на другие должности. Это привело к сокращению расходов на зарплаты и обслуживание персонала. Улучшение условий содержания заключенных Сокращение ФСИН позволило перераспределить ресурсы и улучшить условия содержания заключенных. Были проведены ремонтные работы в местах лишения свободы, обновлены бытовые и медицинские услуги, что способствовало повышению уровня жизни и безопасности заключенных. Советуем прочитать: Оплата субсидии в течение 1 года на приобретение жилого помещения для сотрудников ФСИН при переводе: новые возможности и выгоды 3. Внедрение новых подходов к реабилитации Сокращение ФСИН также открыло возможность для внедрения новых подходов к реабилитации осужденных.
Программы по повышению квалификации и образовательные программы были усовершенствованы и стали более доступными для заключенных, что помогло не только повысить их шансы на реабилитацию, но и снизить рецидив преступлений. Реорганизация системы контроля и надзора Сокращение ФСИН также повлекло за собой реорганизацию системы контроля и надзора заключенных. Введение новых технологий и методов позволило более эффективно контролировать ситуацию в местах лишения свободы и предотвращать противоправные действия. Сокращение бюрократии и устранение коррупции Сокращение ФСИН привело к сокращению бюрократии и более эффективному использованию ресурсов.
В ноябре правозащитный проект показал кадры с издевательствами над заключенными в Саратовской области. По данным правозащитников, изнасилования и пытки заключенных совершали не только надзиратели, но и другие осужденные, которые якобы действовали по заданию высокопоставленных сотрудников ФСИН и силовых структур.
Делается смысловой акцент на причину рецидивного поведения бывших осужденных, зависимую, якобы, именно от УДО. И вот мы видим, как в сознании обывателей формируется образ ущербности института УДО и принципов его применения к осужденным. Тем самым уничтожается правовое понятие этой юридической нормы. Запустив подобную информацию в общественное сознание легко принять какой-нибудь новый закон, отражающий социально-экономические и даже политические интересы узкого слоя власть имущих, лоббирующих принятие такого закона. Если нет возможности принять выгодный им закон, то вполне действенным способом является применение негласных указаний, как бы уточняющих какие-либо нормативно-правовые положения в интересах определенного круга лиц или структур.
Именно на таких внегласных постановлениях сейчас и работают все отечественные исправительные учреждения, суды и прокуратура в отношении практики УДО. Тотальная коррумпированность судов и прокуратуры в нашей стране становится видимой и реально ощутимой именно для осужденных в период отбывания ими наказания. Систематическая и нескрываемая коррупционная агрессия некоторых чиновников государственных структур вызывает у большинства граждан, кто хоть раз сталкивался с системами ФСИН, прокуратурами и судами, нарастающее негодование и презрение ко всей власти в целом. А вот это уже апогей и полный успех замыслов геопротивника в его усилиях разрушить наше правовое поле. Любой обманутый таким образом человек, способен распространять свое мнение об уровне справедливости законов и власти в его стране в бешеном темпе по формуле арифметической прогрессии.
Кстати, об арифметической прогрессии. Это математическое понятие широко используется людьми власти и политики. У знаменитого математика и писателя Я. Перельмана в его книге «Занимательная арифметика» есть такой рассказ — «Скорость распространения слухов». В этом рассказе автор приводит пример того, как «работает» формула арифметической прогрессии на примере распространения слухов.
Эффект просто потрясающий! Но Перельман писал об устном способе передачи слухов. Он ведь не знал тогда, что через, каких-нибудь, 20-30 лет, появится телевидение, а через 80-90 — Интернет. В обстановке искусственно разжигаемого противостояния власти и, по сути, классовой ненависти, резко уменьшается гарантия внутренней безопасности граждан. И как результат, это неминуемо оказывает отрицательное влияние на внешнюю безопасность страны.
В свою очередь недалек тот час, когда ФСИН, как структура исполняющая наказание по определенным педагогическим методикам, позволяющим накапливать в качестве баллов достижения осужденных для условно-досрочного освобождения, перестанет существовать. Нет исправления, значит и наказание тщетно. Остается одно направление деятельности для тюремной службы — изоляция осужденных от общества без всяких притязаний на воспитание с целью исправления. Зачем бюджету громадные расходы на содержание простых охранников, да к тому же еще и расхищающих государственные средства? А что?
Сидишь себе у мониторов и смотришь, как там, в зоне обстановочка. Утром открыл шлюз, передал осужденным продукты, лекарства, а вечером забрал объедки если останутся и трупы если кого-нибудь убьют. Учет численности спецконтингента — вообще не проблема. Установил в зоне сканеры для считывания отпечатков пальцев и пусть себе пальчик прикладывают для отметки о факте своего нахождения в ИУ. Компьютер всех пересчитал, отправили по Интернету отчетный файл-сводку в центральный офис об обстановке в зоне и спи спокойно.
Зачем все эти начальники отрядов, «безопасники», оперативнки? Пусть идут работать куда-нибудь на завод к станку или заводят фермерское хозяйство. Обыкновенному «ЧОПу» не нужны образованные офицеры внутренней службы! Человек 20-30 простых охранников на зону и хватит. Сократить эту заигравшуюся ФСИН, да и все тут!
Сноска: В данном случае, условием, которым государство гарантирует осужденному освобождение, является не только сам факт освобождения по концу назначенного срока, а возможность его условно-досрочного освобождения. При этом, вынося приговор, судья сразу берет во внимание мнения и пожелания всех участников суда, включая и мнение потерпевших. Вынося приговор единожды, государство не имеет права судить и выносить приговор дважды по одному и тому же делу, повторно допуская к участию потерпевших, уточняя их мнение относительно возможности УДО осужденного к моменту, когда тем уже отбыта определенная законом формальная для УДО часть срока.
Возвращение каторги: как ФСИН перепугала страну
Аудитор подчеркнула, что процесс реформирования уголовно-исполнительной системы – один из приоритетных: в 2024 году ФСИН России на его реализацию предусмотрено 74,1 % всех средств программы (почти 300 млрд рублей). Президент РФ Владимир Путин в среду, 7 февраля, освободил генерал-лейтенанта Алексея Гиричева от должности заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России. Федеральную службу исполнения наказаний вернут в систему МВД Решение о расформировании ФСИН с передачей функций исполнения наказаний в структуру МВД уже утверждено в Кремле и в ближайшее время будет официально подписано, сообщил. Федеральную службу исполнения наказаний вернут в систему МВД Решение о расформировании ФСИН с передачей функций исполнения наказаний в структуру МВД уже утверждено в Кремле и в ближайшее время будет официально подписано, сообщил. говорится в тексте указа.