На каком косгу отражается выплата материальной помощи работнику. Узнайте, какая существует материальная помощь на погребение. На какую материальную помощь могут рассчитывать родственники умершего. Кто и в каких размерах выплачивает средства на погребение, как получить средства. Исходя из вышеизложенного, при выплате материальной помощи члену семьи умершего работника, уволившегося не в связи с выходом на пенсию, сумма материальной помощи облагается НДФЛ в полном объеме. Организация приняла решение о выплате работнику материальной помощи в размере 10 000 руб. в связи с его вступлением в брак. В данной ситуации НДФЛ облагается сумма материальной помощи, превышающая 4000 руб., то есть 6000 руб. Исходя из вышеизложенного, при выплате материальной помощи члену семьи умершего работника, уволившегося не в связи с выходом на пенсию, сумма материальной помощи облагается НДФЛ в полном объеме. Материальная помощь при смерти близкого родственника.
Выплата материальной помощи жене
Об этом сообщается в письме Минфина от 29. Основные проводки с примерами Бухгалтерский учет по данной операции является объемным и многогранным и подразумевает включение в него большого количества различных проводок: Дт 90 10 Кт 70. Значение этой бухгалтерской записи таково, что произошло начисление материальной поддержки работнику, являющемуся внутренним совместителем. Дт 70 Кт 69. Дт 90 10 Кт 69. Дт 90 Кт 76 06. Дт 70 Кт 50. Проводка отражает операцию, связанную с выплатой из кассы материальной помощи в адрес сотрудника. Дт 70 Кт 68. Означает уплату налога на доходы физических лиц. Таким образом, проводки, связанные с обеспечением в адрес сотрудников материальной помощи и поддержки, подразумевают ведение нескольких форм учета и оформление ряда хозяйственных записей.
Грамотный подход к их составлению гарантирует налаженный учет и отсутствие проблем с законом. Дополнительная информация по начислению материальной помощи сотрудникам представлена ниже. Во втором случае ждать решения общего собрания не нужно. Руководитель организации самостоятельно распределяет часть прибыли за текущий год на социальные нужды, в том числе на денежную помощь сотрудникам. На какой счет отнести поставить в бухгалтерском учете социальные отчисления В соответствии с Планом и Инструкцией по его применению используются следующие проводки материальной помощи: Дт 91-2 Кт 73 — когда выплату получает работник юрлица; Дт 91-2 Кт 76 — когда деньги получает член семьи родственник сотрудника. Независимо от того, из какого источника выдана материальная помощь — проводка оформляется одна и та же. Материальная помощь сотруднику 2019 — в связи со смертью родственника, сотрудника полиции, облагается ли налогами, бухгалтерские проводки, на лечение Материальная помощь сотруднику: в каких случаях выплачивается, особенности начислений, налогообложения. Как составить заявление на компенсацию. О понятии Материальная помощь сотруднику — это способ социальной поддержки подчиненных с помощью финансовой выплаты. Результаты работы сотрудника и организации в целом не оказывают влияния на помощь.
Она предоставляется в связи с трудной ситуацией в семье. К таковым относят: смерть члена семьи сотрудника;.
В колонку "К выплате" сумма подтянется автоматически. Проводим документ. При заполнении документа "Отражение зарплаты в бухучете" автоматически заполнится статья расходов КА Расчеты с контрагентами. После синхронизации данных с бухгалтерской программой будет сформирована проводка: Дт 91. Выплата такой материальной помощи формируется только в бухгалтерской программе.
Вознюк Марина Сотрудник БухЭксперт8: 19. Давайте разберем подробнее по поводу материальной помощи родственникам умершего сотрудника.
Есть еще вариант, если нужно материальную помощь отразить в ЗУП, то для отражения материальной помощи физ. Подробнее про данный документ можно посмотреть в нашей статье Учет незарплатных доходов В данном документе в поле Вид дохода, нужно выбрать свой вид дохода, предварительно создав его в справочнике Виды прочих доходов физлиц раздел Выплаты — Виды прочих доходов физлиц , например: Материальная помощь, выплачиваемая родственнику сотрудника в связи с его смертью. Данный вид дохода не облагается НДФЛ п.
Не облагаются налогом такие виды материальной помощи: Выплата членам семьи умершего работника или бывшего работника, который вышел на пенсию. Выплата работнику или бывшему работнику в связи со смертью члена его семьи. Поддержка человека с инвалидностью от общественной организации.
Как отразить материальную помощь в 6-НДФЛ в 2023 году
Не облагаются налогом такие виды материальной помощи: Выплата членам семьи умершего работника или бывшего работника, который вышел на пенсию. Выплата работнику или бывшему работнику в связи со смертью члена его семьи. Налог на доходы с сумм, причитающихся умершему сотруднику, не взимается. Согласно ст. 44 ТК РФ смерть сотрудника означает прекращение его обязанности уплачивать указанный налог, следовательно, и с родственников, получающих выплаты умершего, налог тоже не берется. оплата расходов на погребение, выплата материальной помощи).
Материальная помощь при смерти сотрудника
предприятие «Кристалл» для умершего работника (независимо от того, что он был пенсионером). Порядок оказания материальной помощи при смерти сотрудника – размер выплаты родственникам умершего, налогообложение. Выплата материальной помощи родственникам умершего сотрудника проводки в бюджете. А вот помощь работнику в связи со смертью его родственников не будет облагаться страховыми взносами только при соблюдении следующих условий. Исходя из вышеизложенного, при выплате материальной помощи члену семьи умершего работника, уволившегося не в связи с выходом на пенсию, сумма материальной помощи облагается НДФЛ в полном объеме. Материальная помощь при смерти близкого родственника.
ВС РФ разъяснил, как близкие умершего могут получить его зарплату
1. Давайте разберем подробнее по поводу материальной помощи родственникам умершего сотрудника. т.е. материальную помощь не нужно начислять умершему сотруднику. Итак, материальная помощь в связи с рождением ребенка. Работодатель может оказывать единовременную материальную помощь своим работникам, которые стали родителями, усыновителями, опекунами. Выплата материальной помощи родственникам умершего сотрудника проводки в бюджете. А вот помощь работнику в связи со смертью его родственников не будет облагаться страховыми взносами только при соблюдении следующих условий. «Современный экономический словарь» характеризует материальную помощь как помощь, оказываемую нуждающимся работникам предприятия, учреждения или другим лицам в вещественной или денежной формах.
Sorry, your request has been denied.
Как в ЗУП 3.1.3.274 выплатить материальную помощь физлицу. (Жене умершего сотрудника). Выплату за счет ФСС на погребение сделали. Материальная помощь в некоторых ситуациях облагается налогом и должна отражаться в декларации. Расскажем о правилах отражения таких выплат сотрудникам, чтобы не допустить принципиальных ошибок в отчётном документе. Виды материальной помощи. Средний размер выплаты материальной помощи зависит от множества факторов, включая длительность трудового договора, заработную плату умершего сотрудника, его страховой стаж. При этом указанными нормами не предусмотрено, что выплаты, осуществленные работодателем родственникам умершего работника на основании ст. 141 ТК РФ и п. 1 ст. 1183 ГК РФ, освобождаются от обложения страховыми взносами.
Предоставляется ли в связи с гибелью работника предприятия?
- Основания для выплат материальной помощи
- Материальная помощь семье умершего работника как провести в 1с зуп - Моё право!
- Материальная помощь жене умершего бывшего сотрудника
- Мат помощь в связи со смертью родственника проводки
Минфин разъяснил, когда матпомощь родственникам умершего работника облагается НДФЛ
Статья 7. Норма предоставления площади жилого помещения 1. Норма предоставления площади жилого помещения в собственность или по договору социального найма составляет: 1 33 квадратных метра общей площади жилого помещения - на одного человека; 2 42 квадратных метра общей площади жилого помещения - на семью из двух человек; 3 18 квадратных метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи - на семью из трех и более человек. Размер единовременной социальной выплаты и размер общей площади жилого помещения определяются исходя из нормы предоставления площади жилого помещения, установленной частью 1 настоящей статьи. Право на дополнительную площадь жилого помещения размером 20 квадратных метров имеют: 1 сотрудники, которым присвоено специальное звание полковника полиции юстиции, внутренней службы, таможенной службы и выше, и граждане Российской Федерации, указанные в части 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, которым эти специальные звания присвоены на день увольнения со службы в учреждениях и органах; 2 сотрудники, имеющие ученые степени или ученые звания, и граждане Российской Федерации, указанные в части 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, имеющие на день увольнения со службы в учреждениях и органах ученые степени или ученые звания. При определении размера единовременной социальной выплаты сотрудникам и лицам, указанным в части 3 настоящей статьи, учитывается дополнительная площадь жилого помещения размером 15 квадратных метров. При наличии у сотрудника права на дополнительную площадь жилого помещения по нескольким основаниям размер такой площади не суммируется.
С учетом конструктивных и технических параметров многоквартирного или жилого дома размер общей площади жилых помещений, предоставляемых лицам, указанным в части 1 статьи 5 и части 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, может превышать размер общей площади жилых помещений, установленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, но не более чем на 9 квадратных метров общей площади жилого помещения. Статья 8. Денежная компенсация за наем поднаем жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда 1. Сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем поднаем жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации, или указанному сотруднику и совместно проживающим с ним членам его семьи предоставляется с учетом положения части 4 настоящей статьи жилое помещение специализированного жилищного фонда. Не имеющим жилого помещения по месту службы признается сотрудник: 1 не являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения; 2 являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, но не имеющий возможности ежедневно возвращаться в указанное жилое помещение в связи с удаленностью места его нахождения от места службы. Сотрудник, которому предоставляется жилое помещение специализированного жилищного фонда, заключает с федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориальным органом либо учреждением договор найма жилого помещения специализированного жилищного фонда в порядке и на условиях, определяемых руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.
В указанном договоре определяется порядок предоставления, оплаты, содержания и освобождения жилого помещения специализированного жилищного фонда. Категории сотрудников, которым предоставляется жилое помещение специализированного жилищного фонда, и порядок предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда устанавливаются Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Члены семьи сотрудника, погибшего умершего вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, совместно с ним проживавшие, имеющие право на получение единовременной социальной выплаты, проживающие в жилом помещении специализированного жилищного фонда и не являющиеся нанимателями жилого помещения по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилого помещения или членами семьи собственника жилого помещения, независимо от того, состоят они на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях либо в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты или нет, приобретают права нанимателя указанного жилого помещения и не могут быть выселены из него до приобретения получения иного жилого помещения. Члены семьи сотрудника, погибшего умершего вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, совместно с ним проживавшие, имеющие право на получение единовременной социальной выплаты, не обеспеченные жилым помещением специализированного жилищного фонда и не являющиеся нанимателями жилого помещения по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилого помещения или членами семьи собственника жилого помещения, имеют право на ежемесячную денежную компенсацию за наем поднаем жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации, до истечения трех месяцев со дня получения единовременной социальной выплаты. За вдовами вдовцами сотрудников, погибших умерших вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, право на ежемесячную денежную компенсацию за наем поднаем жилого помещения сохраняется до повторного вступления в брак. Статья 9.
Денежные компенсации расходов по оплате жилого помещения, коммунальных и иных услуг 1. За вдовами вдовцами сотрудников, погибших умерших вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, право на денежные компенсации, указанные в части 1 настоящей статьи, сохраняется до повторного вступления в брак. Порядок выплаты денежных компенсаций, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, и размеры таких денежных компенсаций определяются Правительством Российской Федерации. Статья 10. Медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение 1. Сотрудник имеет право на бесплатное оказание медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов , на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом фельдшером , изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти.
Сотрудник ежегодно проходит диспансеризацию. При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций уполномоченного федерального органа исполнительной власти либо при отсутствии в них соответствующих отделений или специального медицинского оборудования медицинское обеспечение сотрудника осуществляется в иных медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения. Порядок медицинского обеспечения сотрудника и возмещения расходов указанным организациям устанавливается Правительством Российской Федерации. Члены семьи сотрудника и лица, находящиеся на иждивении сотрудника, имеют право: 1 на медицинское обеспечение в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях; 2 на медицинское обеспечение в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. При лечении в амбулаторных условиях они обеспечиваются лекарственными препаратами для медицинского применения за плату по розничным ценам, за исключением случаев, если в соответствии с законодательством Российской Федерации плата не взимается. Сотрудник, члены его семьи и лица, находящиеся на иждивении сотрудника, имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях санаторно-курортных организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти за плату в размере, устанавливаемом указанным органом, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и имеющие стаж службы выслугу лет в учреждениях и органах 20 лет и более в том числе в льготном исчислении , за исключением граждан, уволенных со службы в учреждениях и органах по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 настоящего Федерального закона, имеют право на медицинское обеспечение, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, а члены их семей и лица, находящиеся на их иждивении, имеют право на медицинское обеспечение, предусмотренное частью 3 настоящей статьи. Порядок организации медицинского обеспечения указанных граждан в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти устанавливается Правительством Российской Федерации. Гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и имеющий стаж службы выслугу лет в учреждениях и органах 20 лет и более в том числе в льготном исчислении , за исключением лиц, уволенных со службы в учреждениях и органах по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 настоящего Федерального закона, члены его семьи и лица, находящиеся на его иждивении, имеют право на приобретение один раз в год путевок на санаторно-курортное лечение в медицинскую организацию санаторно-курортную организацию уполномоченного федерального органа исполнительной власти за плату в размере соответственно 25 процентов и 50 процентов стоимости путевки, определяемой указанным органом, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. За гражданином Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах и ставшим инвалидом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, сохраняется право на бесплатное оказание медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов , на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом фельдшером , изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти, а также на санаторно-курортное лечение в медицинских организациях санаторно-курортных организациях указанного органа за плату в размере 25 процентов стоимости путевки, определяемой этим органом. Сотрудник или гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и имеющий стаж службы выслугу лет в учреждениях и органах 20 лет и более в том числе в льготном исчислении , за исключением лиц, уволенных со службы в учреждениях и органах по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 настоящего Федерального закона, при направлении на долечивание реабилитацию в медицинскую организацию санаторно-курортную организацию уполномоченного федерального органа исполнительной власти непосредственно после лечения в стационарных условиях имеет право на бесплатное получение путевки в такую организацию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В случае, если сотруднику или гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и имеющему стаж службы выслугу лет в учреждениях и органах 20 лет и более в календарном исчислении, не может быть предоставлена путевка на лечение в медицинской организации санаторно-курортной организации уполномоченного федерального органа исполнительной власти в соответствии с направлением медицинской организации указанного федерального органа, такому сотруднику или гражданину Российской Федерации в порядке, определенном руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, и в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета может быть приобретена путевка в иную медицинскую организацию санаторно-курортную организацию соответствующего профиля.
Гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в учреждениях и органах и имеющему стаж службы выслугу лет в учреждениях и органах 20 лет и более в том числе в льготном исчислении , за исключением лиц, уволенных со службы в учреждениях и органах по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 настоящего Федерального закона, и одному из членов его семьи, а также гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в учреждениях и органах и ставшему инвалидом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, выплачивается денежная компенсация расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортную организацию уполномоченного федерального органа исполнительной власти и обратно один раз в год , в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Сотруднику, проходившему службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации пожаров, последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, при наличии показаний к медико-психологической реабилитации в трехмесячный срок предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до 30 суток. Предусмотренная настоящей частью медико-психологическая реабилитация сотрудника проводится бесплатно. Перечень показаний к медико-психологической реабилитации и соответствующая им продолжительность медико-психологической реабилитации, перечень категорий сотрудников, подлежащих при наличии указанных показаний медико-психологической реабилитации, порядок и места проведения медико-психологической реабилитации определяются Правительством Российской Федерации. Статья 11. Меры социальной поддержки членов семей сотрудников, погибших умерших , пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей 1.
Размер ежемесячного пособия на содержание детей в районах и местностях, где законодательством Российской Федерации к денежному довольствию сотрудников установлены районные коэффициенты, определяется с применением этих коэффициентов. Ежемесячное пособие на содержание детей индексируется в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции; 3 ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
Если мат. В противном случае решение о выплате принимают учредители компании не директор или иные наемные сотрудники, даже руководящего состава. Если владельцев несколько, вопрос рассматривается на общем собрании.
По результатам составляют протокол. В нем обязательно указывают дату, место проведения собрания, перечень всех участников, темы повестки дня, форму проведения голосования, его итоги. Организация вправе разработать собственный бланк протокола. Единственный учредитель рассматривает заявление просителя самостоятельно, проставляет на нем резолюцию. После решения владельцев директор издает и подписывает распоряжение о выдаче материальной помощи.
Средства выплачивают либо наличными из кассы компании, либо безналичным путем. В любом случае формируют расходный кассовый ордер. Размер выплаты семье умершего сотрудника Закон не устанавливает предельные размеры материальной помощи в случае смерти работника: все зависит от финансовых возможностей компании.
Завхоз магазина получила 30 тыс. О возможности получить матпомощь всем сотрудникам сообщили при устройстве на работу. Также помощь могут получить бывшие сотрудники и их родственники. Например, моей маме после выхода на пенсию компания выделила 40 тыс. Родственники могут получить матпомощь в связи со смертью работника.
Также во многих организациях существуют выплаты для семей мобилизованных. На матпомощь могут рассчитывать и члены профсоюзов: они самостоятельно формируют фонд, регулярно перечисляя туда взносы. Обращаться за такими выплатами нужно в профсоюзный комитет. Как оформить материальную помощь Узнать, оказывает ли компания матпомощь, можно в бухгалтерии или отделе кадров.
Оплата рассчитывается за весь период, в течение которого умерший осуществлял трудовую деятельность. При обращении родственника умершего сотрудника он должен перечислить все деньги на счет в банке за неделю. Важно учитывать, что средства нельзя направлять на счет, использовавшийся ранее для начисления зарплаты работнику при жизни» И. Шкловец, заместитель руководителя Государственной инспекции по труду и занятости населения.
Также его могут привлечь к ответственности за нарушение трудового законодательства по ст. Близкие умершего, чьи права были нарушены в плане своевременного получения выплат, могут обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Инспекторы организуют внеплановую проверку, выпишут предписание об уплате в установленные сроки, а также оформят постановление о привлечении к ответственности, если установят, что задержка произошло по вине руководителя или иного ответственного лица на предприятии. Компенсация за неиспользованный отпуск Такой вид компенсаций тоже обязателен к уплате вместе с зарплатой. Выплата рассчитывается следующим образом: Устанавливается количество дней отпуска.
Помогут ли оплатить похороны
- Как выплатить материальную помощь родственникам умершего сотрудника
- По Кокому Косгу Отразить Материальную Помощь Родственникам Умершего Работника В Году
- По Какой Статье Косгу Отражаются Выплаты Умершего Работника: информация с разъяснениями
- Кому выдают материальную помощь в связи со смертью родственника
- Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника
Выплаты родственникам умершего сотрудника
Средний размер выплаты материальной помощи зависит от множества факторов, включая длительность трудового договора, заработную плату умершего сотрудника, его страховой стаж. Локальными актами предприятия утверждается не только порядок выплаты, но и перечень родственников, чья смерть дает право на получение материальной помощи. По какому косгу оплачивать материальную помощь родственникам умершего сотрудника. Работодатель вправе оказать своему сотруднику материальную помощь в связи со смертью близкого родственника. Порядок начисления, размер выплаты и сроки перечисления наниматель устанавливает во внутренних локальных актах по организации.
Средний размер матпомощи при смерти сотрудника
- Минфин разъяснил, когда матпомощь родственникам умершего работника облагается НДФЛ
- Как в "1С:БГУ 8" отразить выплату материальной помощи в связи со смертью сотрудника
- Проводки на материальную помощь в связи со смертью - Юриспруденция
- Материальная помощь жене умершего бывшего сотрудника