Разработка стратегии по сегменту «Средний бизнес», которая описывает переход от продаж и продвижения четырех продуктов (Фокус веб, Фокус API, Призма, Светофор) по отдельности к продажам и продвижению этих продуктов под единой торговой маркой «».
Вакансии скб контур Москва
Я потерял месяц своей жизни в ожидании непонятного чуда, отказался от многих фирм. Если такое отношение в уже процессе устройства на работу-то что будет когда начать работать?!! Коллектив - стукачи, руководство - неадекватное кидают на деньги. Все положительные отзывы написаны подстилками. Так что не верьте им.
Всем удачи. Постоянно штрафуют за любой чих. Используют соискателей, берут якобы на стажировку. Обещают, что если пройдешь стажировку отправив 20 предложений и наговорив определенное количество часов за 2 дня то тебя возьмут, я пере выполнила их план но мне через пару дней позвонили и отказали.
Руководство - тупые мрази. Обманывают людей на деньги. Может быть тогда эти сволочи поймут как это неприятно.
Ими не удивишь. В Контуре сотрудники получают компенсации за обеды, добровольное медицинское страхование, возможность заниматься йогой, танцами, использовать тренажеры в спортзале компании, посещать бассейн и т. В наших офисах на каждом этаже есть кухни со свежими фруктами, чаем и плюшками. Также у нас есть корпоративный детский сад.
Садик с самого начала был полностью инициативой сотрудников: не только придуман и продуман ими, но и в какой-то степени реализован. Также по инициативе контуровцев проходят спортивные и туристические мероприятия, корпоративные развлекательные праздники, волонтерские проекты — все это поддерживает корпоративную атмосферу и ценности компании. Ответственность за профессиональную адаптацию, вливание в команду лежит на наставнике — руководителе, а корпоративная адаптация — зона ответственности отдела персонала. На старте мы проводим «Курс новичка» — погружаем новых контуровцев в атмосферу компании, знакомим с нужными инструментами и программами. А по завершении испытательного срока организуем «День новичка» — отмечаем переход сотрудника в новый статус. В трехмесячный период испытательного срока проходит несколько встреч руководителя с новичком для того, чтобы оценить прогресс в выполнении задач и адаптации в компании, убедиться, что все идет хорошо и работа движется в намеченном направлении.
Сервис «Логистика» от «Контура» помогает компаниям обмениваться транспортными накладными, путевыми листами и другими перевозочными документами онлайн. Разрабатываем решения для бизнеса, инвестируем в образование, инфраструктуру и IT-сообщество. В 2018 году в состав СКБ Контур вошел проект ИС-Закупки — высокотехнологичная поисковая платформа, которая агрегирует государственные и коммерческие закупки с популярных торговых площадок. В сотрудничестве с Удостоверяющим центром Контура выпускает электронные подписи, помогает поставщикам участвовать в закупках, получать банковские гарантии или открывать спецсчета в банках-партнерах. Компания работает с 2001 года.
Формирование продуктового предложения и развитие продуктов для сегмента. Расчет клиентской базы по сегменту и формирование управленческого плана продаж на 2023 год и реального плана продаж по сегменту на 2024 год. Формирование тактического плана продаж и маркетинга на 2023 год. Управление монетизацией продуктов в сегменте согласно утвержденному плану продаж. Формирование команды сегмента «Средний», инициирование поиска и участие в найме на необходимые позиции. Работа с кросс-функциональными бизнес-командами нескольких продуктов — продуктовые менеджеры, маркетологи, координаторы по продажам, юристы, методологи, исследователи, менеджеры разработки.
СКБ Контур
начал показывать данные о количестве работников и средней заработной плате на предприятии в специальном блоке “Сотрудники”. Отзывы сотрудников и клиентов компании ЗАО "ПФ "СКБ Контур", город Москва. Отзывы сотрудников и клиентов компании ЗАО "ПФ "СКБ Контур", город Москва. Один из способов позаботиться о физическом состоянии сотрудников — предложить дополнительное медицинское страхование. Так сделали и в Контуре — здесь у каждого специалиста спустя год работы есть возможность получить ДМС за счет компании. Яндекс, VK и «СКБ Контур» стали лучшими работодателями в сфере ИТ в 2022 году среди крупнейших компаний с численностью сотрудников более 5 тыс. Об этом говорится в рейтинге HeadHunter лучших работодателей России за 2022 год.
Компания «СКБ Контур» в Екатеринбурге
Средняя зарплата. 51 580 рублей (2018). Все актуальные вакансии компании Контур в Екатеринбурге на сегодняшний день сайте Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ЗАО "ПФ "СКБ Контур": Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Хочешь устроиться на работу "старший специалист по тестированию(скб контур)"? Лучшие объявления в нашей базе Огромное количество рабочих мест. оставьте свой отзыв о работе. Головной офис СКБ Контур находится в Екатеринбурге. СКБ Контур имеет 6 региональных центров (Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Пермь, Уфа и Ханты-Мансийск), развитую партнерскую сеть во всех регионах и более 700 тысяч клиентов по всей стране.
Свердловчане назвали работодателей мечты: СКБ Контур, Яндекс, СберБанк, Тиньков, УГМК
Полный рабочий день; Оформление в соответствии с ТК РФ,"белая" заработная плата (оклад 15 000) + проценты от выполненных работ; ДМС, частичная компенсация обедов, компенсация занятий спортом, Java-разработчик. СКБ Контур. оставьте свой отзыв о работе. Вакансии в компании СКБ Контур в Самаре. Поиск работы и трудоустройство на сайте JobVK.
Контур айти компания отзывы сотрудников
Предложили работу в скб контур, спустя 3 собеседования. Но предложили небольшую зарплату на первый год, с перспективой увеличения в дальнейшем. Кто работал в данной компании, есть ли перспектива карьерного роста и с повышением зп? The highest paying role reported at SKB Kontur is Product Manager at the Common Range Average level with a yearly total compensation of $72,849. This includes base salary as well as any potential stock compensation and bonuses. Контур активно нанимает сотрудников и предлагает более 547 свежих вакансий с зарплатой до 120000 руб.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Похожие страницы В других городах Скб контур вакансии воронеж Скб контур вакансии самара Скб контур вакансии спб Скб контур вакансии волгоград официальный сайт Скб контур вакансии белгород Скб контур курган вакансии Скб контур вакансии ставрополь Скб контур нижний новгород вакансии Контур новосибирск вакансии Краснодар скб контур вакансии Похожие запросы Вакансии в москве с фармацевтическим образованием Дворник вакансии москва с жильем Работа в водителем в москве с жильем Кб машиностроения вакансии москва Работа для женщин на производстве с обучением в москве не вахта Администратор без опыта Работа грузчиком в москве с ежедневной оплатой с проживанием Вакансии фрезеровщика в москве с предоставлением жилья Работа ветеринаром в москве с проживанием Водитель категории с вахта москва Няня с французским языком Популярные запросы.
Также по инициативе контуровцев проходят спортивные и туристические мероприятия, корпоративные развлекательные праздники, волонтерские проекты — все это поддерживает корпоративную атмосферу и ценности компании. Ответственность за профессиональную адаптацию, вливание в команду лежит на наставнике — руководителе, а корпоративная адаптация — зона ответственности отдела персонала. На старте мы проводим «Курс новичка» — погружаем новых контуровцев в атмосферу компании, знакомим с нужными инструментами и программами. А по завершении испытательного срока организуем «День новичка» — отмечаем переход сотрудника в новый статус. В трехмесячный период испытательного срока проходит несколько встреч руководителя с новичком для того, чтобы оценить прогресс в выполнении задач и адаптации в компании, убедиться, что все идет хорошо и работа движется в намеченном направлении. Находясь внутри корпоративной культуры, мне сложно выделить особенности, потому что ты воспринимаешь все происходящее вокруг тебя как часть жизни. Если немного отстраниться и сфокусироваться на главных отличиях, то нужно говорить о сотрудниках — о контуровцах: у нас умеют общаться и договариваться; слышат друг друга и могут помочь в любое время; каждый сотрудник, вне зависимости от должности, имеет право голоса и участвует в принятии решений; в Контуре нет чинопочитательства: отношение к человеку зависит не от должности, а от кармы, которая складывается из поступков и опыта; идеи и предложения сотрудников воплощаются в жизнь с помощью коллег и руководства компании, одной из таких реализованных идей стал Контур. Садик — центр для детей сотрудников.
Список можно продолжать. Для нас Контур — это островок адекватности, место, где вопрос «зачем?
Фокус не только показывает среднюю зарплату по компании, но и сравнивает её со средней по отрасли. Детали доступны по ссылке на сумме зарплаты. Средняя зарплата Теперь Вы знаете что партнёр представляет собой как работодатель. Эти сведения тоже помогают проявлять должную коммерческую осмотрительность. Последние новости.
Обещают добавлять 70 рублей к стоимости заказанного вами обеда в строго определенном кафе с оптимальными , а что можно заказать на 70 рублей? Карьерный роста есть и быть может, но через 6 месяцев! У рекрутеров контура задача не набрать тупоголовых малолеток, студентов и наивных девочек которые будут работать за 14. Что можно улучшить: всё отлично Должность не указана Плюсы: Белая заработная плата Что можно улучшить: Проходила собеседование в данной компании на позицию HR. Специалист по персоналу из Екатеринбурга провел скайп собеседование, и обещал вечером дать обратную связь по моей кандидатуре. Само общение было очень позитивным, девушка была очень милой и дала понять, что моя кандидатура ей интересна. Вечером, я не дождалась звонка.
Через два дня написала электронное письмо с просьбой дать информацию по моей кандидатуре. Девушка проигнорировала письмо. Я позвонила ей, она сказала милым голосом, что перезвонит через час. Опять так, и не перезвонила. Считаю, что такое отношение к соискателям непрофессионально! Должность не указана Плюсы: Удобное расположение офиса. Что можно улучшить: Компания разрабатывает НЕ уникальное программное обеспечение имеющее большое количество аналогов.
Фактически фирма паразит, которых сейчас много. Остальное премия за выполнение плана — 16. План — 90! Номера как правило левые, либо не отвечают, либо уже не принадлежат фирме, либо отвечает левый сотрудник не знающий ни чего. По этому приходиться тратить время и искать актуальный контакт самостоятельно. В день ты должен совершить минимум 180 звонков, наговорить минимум 2 часа 10 минут и установить контакт с минимум 27 руководителями организаций. Каждый твой разговор будет прослушиваться начальником, который, кстати, только этим и занимается, и если твой разговор ему не понравится назначенную тобой встречу тебе не засчитают.
В первый месяц ваш план 60 продаж, во второй — 75 и начиная с третьего постоянно 90 продаж. Что бы выполнить план надо звонить как робот без перерыва и задерживаться на работе до поздна ввиду особенностей часовых поясов, кстати время переработки вам ни кто не оплатит, но официально говорят о пятидневки с 9 до 18, но уходить вы будете гораздо позже. Так же обещают абонемент в фитнес клуб, но НЕ бесплатно, а будут вычитать его стоимость из вашей зарплаты в рассрочку. Обещают добавлять 70 рублей к стоимости заказанного вами обеда в строго определенном кафе с завышенными ценами, а что можно заказать на 70 рублей? Остальное за ваш счет, что получается не выгодно, а если отказываетесь от заказа в этом кафе то ни каких 70 рублей вам добавлять не будут. Карьерного роста НЕТ и быть не может, так как там все по знакомству, по родственным связям или на подсосе. У рекрутеров контура задача набрать тупоголовых малолеток, студентов и наивных девочек которые будут работать за 14.
Опытных специалистов с опытом они боятся так как и дураку понятна, что это за компания и кто им нужен. Хочу отметить, что такая политика и такие правила во всех филиалах. Держитесь от этих оглоедов подальше. Системный администратор Плюсы: Умеют красиво и ловко лапшу на уши навешать Что можно улучшить: Данный отзывы исключительно о Уфимском филиале СКБ-Контур, начну пожалуй с того,что я увидел вакансию на должность системный администратор с хорошей, и привлекательной зарплатой в 35 тысяч рублей. Я откликнулся на данную вакансию, и мне оперативно позвонили, и рассказали про компанию,я будучи работником другой компании уточнил насчёт зарплаты на руки, и было сообщено по телефону,что сумма 35 тысяч будет гарантированна выдаваться на руки,мне это понравилось, и меня позвали на собеседование на Кирова, при первом впечатлении офис очень понравился все приветливые. Далее меня провели к директору филиала и мы с ним очень мило побеседовали, и было сообщено вновь о сумме в 35 тысяч рублей, затем был проведён скайп с Екатеринбургом, и по обязанностям мне все очень понравилось, и я увидел огромный потенциал, и профессиональное развитие, а как рассказали про спорт так я просто растаял. Через пару дней мне позвонили, и сделали предложение в 35 тысяч, и сообщили, что как можно скорей необходимо уволиться со своего места работы,я подумал пару дней, и очень сильно сомневался, но принял решение уволится и уйти в эту великолепную компанию,и мне сказали, что нужно будет придти, и посмотреть фронт работ, и чтобы предыдущий работник передал мне свои дела, и показал там все тут, и это я оценил так как этот процесс очень важен.
После того как я пришёл и начал так скажем проходить стажировку у меня возникла масса вопросов по поводу обязанностей и навыков которые необходимы для этой вакансии, и как я узнал все это не нужно, и вы будете ни как сис. Я решил ему ещё раз позвонить он меня перенаправил к своей помощнице , и я решил у неё спросить и про зарплату, но Информация уже отличалась и зарплата составляла 30 тысяч, а не обещанные 35 тысяч, и вообще она ответила что уточнит. Далее мне перезвонили с Екатеринбурга, и тоже не смогли точно и уверенно как на первых звонках, и собеседованиях они пели про 35 тысяч. Прошло пару дней и мне позвонили сказали, что сумма на руки выходит 30 тысяч, ну я на такую сумму не рассчитывал,я спросил а как же наши договоренности так на это просто посмеялись, и внятного ответа от них не последовало Самое обидное, что на своей прошлой работе из-за этого не смог остаться так как СКБ-Контур сильно торопили. Нужно как-то почестнее быть с соискателями все таки им нужно семьи кормить, и надеются верят в порядочных людей.
Контур айти компания отзывы сотрудников
Пашет она, конечно, много, но в основном это выискивание косяков в работе сотрудников, для того чтобы ткнуть носом, с позором и с максимальной ненавистью. Так же ей в этом помогают придворные стукачи и лизуны. Особенно это видно было всегда по тех. Чуть-что какой отдел накосячит решаемо и без последствий , а стукачи из ТП уже с утра под дверью "скулят", ждут своей очереди. Опять же описываю реальность. Работаешь, с душой, а она все недовольна, только потому что ты не стучишь и не подлизываешься, а имеешь свое мнение. Технично и монотонно гнобит сотрудников, вынуждая уволиться, а потом с ангельским взглядом "ну ты чего, мы тебя здесь так ценим и любим". Про бывшего директора Ивана какого-то там, не помню отчество: сидел в одноклассниках лайки ставил, абсолютно не понимала его роли.
Не творческий, не харизматичный, не умный, не целеустремленный, как он стал руководителем микро или макрорегиона не ясно - загадка.
Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит: С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов; За короткий промежуток времени несколько минут было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера; Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами ; Убедительная просьба к представителям АО ПФ СКБ Контур, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы. Если спам не прекратится, то мы оставляем за собой право внести Вашу фирму в черный список компаний и работодателей. Привезли на рабочее место не печатает, у нас на носу открытие магазина, позвонил, вызвал их специалиста, с начало не хотели присылать, сказали что не их дело. Приехали, руками развели, везите в сервис. В сервисе отказали в гарант. Я опять в Контур, дайте другую, нет. Верните деньги - нет.
Разговаривать не хотят, переключают друг на друга. За товар ответственности не несут. Решать вопросы не хотят.
Что очень порадовало - не было этой огромной, никому не нужной анкеты на 5 листов, с вопросами типа - кем Вы себя видите через 10 лет в нашей компании. Само собеседование прошло в дружественной обстановке, хотя присутствовали руководители. Никакой воды - спрашивали и отвечали все по делу.
В Контуре работает 10 500 специалистов. Мы разрабатываем, продаем и поддерживаем свои сервисы, поэтому в команде есть самые разные роли: разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнеры, маркетологи, менеджеры по продажам, специалисты по внедрению, консультанты техподдержки и другие. Несмотря на масштаб бизнеса, Контур не корпорация, а команда. Мы делаем общее дело, которое любим и которым дорожим.
Доверяем друг другу и компании, изучаем новое и развиваемся. Чем выше результаты и ответственность, тем больше свободы в принятии решений.
Рейтинг работодателя
- Подключение к Экстерну
- Работа в СКБ Контур – отзывы сотрудников
- скб контур
- Для кого этот сервис?
Менеджер по продажам
ведущий супервизор. Ахидова Елена. Это лишь малая часть информации о том, какую карьеру ты можешь сделать в контакт-центре СКБ Контур. Мария Орлова, руководитель направления подбора, адаптации и HR-бренда компании СКБ Контур. «В Контуре есть набор ключевых компетенций, по которым мы отбираем сотрудников, список можно найти на сайте компании. В СКБ Контур работаю уже 2 года, пока не устал, как это со мной часто бывает. Помогает отличный микроклимат в коллективе, зарплата + бонусы, размеренный рабочий день и график. Отрицательный отзыв пользователя о СКБ КОНТУР,. Отзыв сотрудника Дарья о компании СКБ Контур. Нужны отзывы сотрудников о компании ЗАО "ПФ "СКБ Контур"? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе.
Информация
- Найдено заданий: 297
- Работа в СКБ Контур по сервису Контур.Диадок
- Отзывы сотрудников о компании СКБ Контур
- Тип ставки
- Какая зарплата в СКБ КОНТУР